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個人調和 - Coggle Diagram
個人調和
114.7.10
目標 : 我弄懂他想表達的東西
要不要轉職
工程師的發展有哪些
蟋蟀品牌化
不是因為溝通而不做某些工作
我想表達好 => 達成共識 (在工作上把自己組織起來起來，表達大家某種目的)
定目標
只能聽概念，無法聽細節
覺察 : 在每段溝通中自己也要設立目標
個體化歷程
我阻斷我的學習經驗，害怕問我要怎麼做
不敢負責
主控 => 我如何推進我想要的結果
114.4.22
目標 : 我大方提出我的需求
投資的店收掉、太晚發現
弄清楚什麼事，當有風險時如何溝通
我保持友善細心友善溝通
覺察: 可以看出不對勁，但無法說和交流
114.5.19
目標 : 我清晰的收集資訊
蟋蟀工作
數位遊牧自由接案
行銷 + 開發
業主需求溝通
價格定價
技能
合約能力
文件撰寫
定位
客群對象
產品線、APP、Web、流程
市場做法和競爭對方
覺察 : 先理清要準備什麼，才能知道自己適不適合或喜不喜歡
114.6.19
目標 : 我主動了解
主控權、大方向
明確的想法
週邊相關事物見解，我要思考的做更好的調查，並從中做確認
無法確認跟事實的關聯
要生存就要憂慮，設計自己的安全感
為了我安心負責 => 做更好的準備和調查
覺察 : 把注意放在我的規劃，技能與方法都是支持規劃
114.8.22
目標 : 我主動積極
舒服的和夥伴相處，達到彼此的平衡點
清楚自己在說什麼或理解
專注在行政，從行政角度了解大方向
控制調整行政流程
在我不懂的而不是無知的去了解
分析訂單，預估訂單量
我用行政面向給大方向有效率或改善的支援
覺察 : 我理解大方向用行政支援
114.11.25
無目標
我有效的整合與調取自有的技能與優勢 => 從結果開始
了解事情底層邏輯
實做
了解事情和事情之間的關聯
覺察 : 列出結果和分析，找出要調整和改變的事，只見結果和方向
114.3.25
目標 : 我清楚表達共識
了解自己想做什麼
主控權
果斷下決策
溝通/銷售/談判
114.9.16
無目標
有效率的完成或了解所有的待辦事項
有效溝通
讓財務清楚
運轉資金
盈利的分配
一次聽懂
114.10.2
無目標
營業額15萬
曝光
客戶名單
設計不同的優惠
官網
優化客服系統
像主管一樣，更有方向的去完成，我是偉大的強者
專注在解決問題
勇於承擔責任
從營業額延伸
不拘於小節
溝通協調能力
管理時程
114.10.28
無目標
有效率的跟廠商溝通討論共識，讓彼此需求盡可能都考慮到，停止用自己的理解看對方
先理解對方的意思
確認