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SOCIALIZZAZIONE SUL POSTO DI LAVORO - Coggle Diagram
SOCIALIZZAZIONE SUL POSTO DI LAVORO
LA TEORIA DELLE INTELLIGENZE MULTIPLE (HOWARD GARDNER, B.1943)
9 TIPOLOGIE DI INTELLIGENZA
VERBALE
SPAZIALE
LOGICO-MATEMATICA
ESISTENZIALE
MUSICALE
CORPOREA-CINESTETICA
INTRAPERSONALE (GESTIONE DELLE EMOZIONI IN FORME SOCIALMENTE ACCETTABILI E CAPACITA DI METACOGNIZIONE E CONSAPEVOLEZZA DELLE ASPETTATIVE)
INTERPERSONALE (ABILITA DI PERCEPIRE E INTERPRETARE GLI STATI D'ANIMO E I SENTIMENTI ALTRUI CON SENSIBILITA VERSO IL NON VERBALE E PARAVERBALE, EMPATIVA E ASCOLTO PROFONDO)
NATURALISTICA
PRINCIPI CHIAVE DELLA TEORIA
POTENZIALITA DIFFERENTI IN BASE ALL'INTELLIGENZA
UNICITA E DINAMICITA DEL PROFILO INTELLETTIVO
AUTONOMIA E INTERDIPEDENZA DELLE DIVERSE INTELLIGENZE
INFLUENZA DEL CONTESTO SOCIO-CULTURALE
RIPERCUSSIONI SUI MODI DI PENSARE E DI AGIRE DI OGNI INDIVIDUO
CARL RANSOM ROGERS (1902-1987) PSICOLOGIA UMANISTICA
APPROCIO CONCENTATO SULLA PERSONA E MOTODO NON DIRETTO E SI BASA SU
EMPATIA
ACCETTAZIONE POSITIVA E INCONDIZIONATA
CONGRUENZA
EMPATIA
STA INDICARE L'EMOZIONE CHE SI PROVA DENTRO
CAPACITA DI ENTRARE IN RISONANZA CON L'ALTRO SENZA PER QUESTO METTERSI AL SUO POSTO
CAPACITA D' IMMERGERSI NEL MONDO SOGGETTIVO DELL' ALTRO E DI PARTECIPARE ALLA SUA ESPERINZA
VIENE BLOCCATA DA
DARE CONSIGLI
ESPRIMERE GIUDIZI MORALISTICI
FARE PARAGONI
EMPATIA E SIMPATIA
SIMPATIA = COGLIERE E VIVERE SUPERFICIALMENTE L'ESPERIENZA ALTRUI
EMPATIA=IMMEDESIMARSI NELL'ESPERIENZA ALTRUI IN MANIERA PROFONDA
COME AGIRE UN COMPORTEMENTO EMPATICO
ASCOLTO PASSIVO= MINIMA INTERAZIONE CON L'ALTRO
ASCOLTO ATTIVO = ASCOLTO CON ATTEZIONE
ASCOLTO COMUNINTE INTESO = SEMPLICE RICEZIONE DI INFORMAZIONI
GIUDIZI MORALISTICI
COS'E= . è UN GIUDIZIO CHE CONDANNA IN MODO RIGIDO E ASSOLUTO SENZA CONSIDERARE CONTESTO MOTIVAZIONE O COMPLESSITA
EFFETTI
GENERANO COLPA E VERGOGNA
BLOCCANO IL DIALOGO
AUMENTANO LA POLARIZZAZIONE
SINDROME DEL SALVATORE (COLPENDO LA DIMENSIONE DI CHI E IN DIFFICOLTA)
TRE APSETTI CHE SONO SIMULTANEI NELL'ASCOLTO E CHE ALIMENTONO LA CONGURENZA
COMUNICAZIONE
ESPERIENZA PRESENTE
CONDIZIONI NECCESSARIE
POSSEDERE UNA PERSONALITA
SERE CAPACI DI SUPERARE IL PROPRIO EGOCENTRISMO
ESSERE APERTO AL CAMBIAMENTO
VERBALIZZAZIONE = FORMA DI RISPOSTA EMPATICA CHE SI RIFERSICE AGLI ASPETTI EMOTIVI
ACCETTARE SE STESSO
PARAFRASI
RIFORMAZIONE DELUCIDANTE = L'ASCOLTATORE RESTITUISCE ALL'ALTRA PERSONA IL SUO MESSAGGIO
RIFORMULAZIONE PER SOTTOLINATURA = L'ASCOLTATORE RIPORTA IN PRIMO PIANO ALCUNI ASPETTI IMPORTANTI LASCIATI SULLO SONDO DELL'ALTRA PERSONA
RIFORMULAZIONE SINTETICA = L'ASCOLTARE RIASSUME GLI ASPETTI RILEVANTI DEI MESSAGGIO CHE HA RICEVUTO
RIFORMULAZIONE CRITICA =L'ASCOLTATORE PRECISA ALCUNI ASPETTI SCORETTI DAL PUNTO DI VISTA COGNITIVO PRESENTI NEL MESSAGGIO DELL'ALTRA PERSONA
STRUMENTO CHE AIUTA A TRASFORMARE LE ACCUSE GENERICHE E INGIUSTE IN UN DIMENSIONE DI CRITICA COSTRUTTIVA
VERBALIZZAZIONE
FORMA DI RISPOSTA EMPATIVA CHE SI RIFERISCE AGLI ASPETTI EMOTIVI PRESENTI NELLA COMUNICAZIONE DELL'ALTRA PERSONA
MESSA IN RISALTO DELLE EMOZIONI NO CATALOGAZIONE
MODALITA
SINONIMI PER SOTTOLINEARE LE EMOZIONI PROVATE
USO DEI CONTRARI PER PRECISARE UN'EMOZIONE ESPRESSA NEGATIVAMENTE