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CLASE 3, Extinción de la Relación Laboral, Preaviso, Si el empleador no…
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Preaviso
Consiste en la notificación que deben realizar cualquiera de las partes cuando decidan dar por finalizado la relación laboral.
El objetivo del preaviso es que el trabajador, tenga la posibilidad de reinsertarse en el mercado laboral o el empleador buscar cubrir ese puesto de trabajo libre.
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PYME
El preaviso se computa a partir del día siguiente a su comunicación y siempre equivaldrá a un mes de remuneración,
independientemente de la antigüedad del trabajador.
Si el empleador no hace un preaviso, debe pagar una indemnización equivalente al preaviso no dado, sumado al SAC (aguinaldo) correspondiente a los días trabajados.