Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

CC LIBERDADE PESSOAL - Coggle Diagram

- - - - PERSEGUIÇÃO
        
        VIGILANCIA
      - AMEAÇANDO INTEGRIDADE
        
        FÍSICA
        
        PSICOLOGICA
      - RESTRINGINDO
        
        CAPACIDADE DE LOCOMOÇÃO
      - INVADIR OU PERTURBAR
        
        LIBERDADE
        
        PRIVACIDADE
      - CRIME HABITUAL
        
        REITERADAMENTE
        
        UM ATO ISOLADO NÃO CONFIGURA PERSEGUIÇÃO
        
        TÊM QUE SER ATOS REPETITIVOS
    - - MEDO
      - PREJUIZO À LIBERDADE DA VÍTIMA
    - - AUMENTA DE 1/2
        
        SE CONTRA
        
        MULHER
        
        EM RAZAO DA CONDIÇÃO
        
        CONCURSO DE 2 OU MAIS PESSOAS
        
        EMPREGO DE ARMA
        
        IDOSO, CRIANÇA OU ADOLESCENTE
    - - PERSEGUIÇÃO + PENA DA VIOLÊNCIA
    - - INTIMIDAÇÃO SISTEMÁTICA
        BULLYING
        
        BUSCA
        
        INTIMIDAR
        
        HUMILHAR
        
        DISCRIMINAR
        
        SEM MOTIVO APARENTE
      - PERSEGUIÇÃO
        
        INVADIR OU PERTURBAR
        
        LIBERDADE
        
        PRIVACIDADE
  - - - MEDIANTE
        
        SEQUESTRO
        
        CARCERE PRIVADO
    - - SE VITIMA
        
        ASCENDENTE
        
        DESCENDENTE
    - - REFÉM DE ROUBO
    - - CONSUMAÇÃO
        
        RESTRIÇÃO DA LIBERDADE DA VÍTIMA
      - ADMITE TENTATIVA
  - - - PRESCINDE DE EFETIVA RESTRIÇÃO DA LIBERDADE DA VÍTIMA PARA CONFIGURAR CRIME
    - - ATRAVÉS DE
        
        TRABALHO FORÇADO
        
        JORNADA EXAUSTIVA
        
        RESTRIÇÃO DA LOCOMOÇÃO
        
        POR QUALQUER MEIO
        
        EM RAZÃO DE DÍVIDA CONTRAÍDA COM
        
        EMPREGADOR
        
        PREPOSTO
        
        CONDIÇÕES DEGRADANTES DE TRABALHO
    - - QUEM
        
        COM O FIM DE RETÊ-LO
        NO LOCAL DE TRABALHO
        
        CERCEIA MEIO DE LOCOMOÇÃO DO TRABALHADOR
        
        MANTÉM VIGILÂNCIA OSTENSIVA NO TRABALHO
        
        SE APODERA DE
        
        DOCUMENTOS OU OBJETOS DO TRABALHADOR
  - - - DE CAUSAR
        
        INJUSTO MAL E GRAVE
        
        MAL INJUSTO
        
        SE MAL NAO FOR INJUSTO NÃO É AMEAÇA
        
        AMEAÇAR DEVEDOR DE PENSAO DE ENTRAR NA JUSTIÇA
      - POR QUALQUER MEIO
        
        ESCRITO
        
        VERBAL
        
        GESTO
        
        SIMBOLO
    - - SE CONTRA MULHER
        
        PENA EM DOBRO
        X2
    - - REGRA
        
        PUBLICA CONDICIONADA
      - EXCEÇÃO
        
        PÚBLICA INCONDICIONADA
        
        CONTRA MULHER EM RAZÃO DA CONDIÇÃO
    - - CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS ESPIRITUAIS PARA PROVOCAR MORTE DE AUTORIDADE
        
        NÃO É CRIME DE AMEAÇA
  - - - VIOLENCIA OU GRAVE AMEAÇA
      - COAGE
        EXIGE
        
        FAZER O QUE A LEI NÃO MANDA
        
        NÃO FAZER ALGO PERMITIDO POR LEI
    - - AUMENTO DE PENA
        
        CUMULATIVA E EM DOBRO
        
        SE
        
        EMPREGO DE ARMA
        
        3 OU MAIS PESSOAS
      - APLICA-SE TAMBEM PENA DA VIOLÊNCIA
    - - PROCEDIMENTO MÉDICO OU CIRÚRGICO
        
        SEM CONSENTIMENTO
        
        DESDE QUE IMINENTE PERIGO DE VIDA
      - COAÇÃO PARA EVITAR SUICÍDIO
  - - - MEDIANTE
        
        VIOLENCIA
        
        GRAVE AMEAÇA
        
        COAÇÃO
        
        FRAUDE
        
        ABUSO
      - COM O FIM DE
        DOLO ESPECÍFICO
        
        REMOVER-LHE
        
        ORGAO
        
        TECIDO
        
        PARTES DO CORPO
        
        SUBMETÊ-LA
        
        CONDIÇÕES ANÁLOGAS DE ESCRAVIDÃO
        
        QUALQUER TIPO DE SERVIDÃO
        
        ADOÇÃO ILEGAL
        
        EXPLORAÇÃO SEXUAL
    - - 1/3 A METADE
    - - REDUZ 1/3 A 2/3
      - SE
        
        PRIMARIO
        
        NÃO INTEGRA OCRIM
  - - - INTIMIDAÇÃO SISTEMÁTICA VIRTUAL
        CIBERBULLYING
        
        SE ONLINE OU TEMPO REAL
    - - ATIVO
        
        SOZINHO OU EM GRUPO
      - VIOLÊNCIA
        
        FÍSICA
        
        PSICOLÓGICA
      - SEM MOTIVO APARENTE
      - MODO
        
        INTENCIONAL
        
        REPETITIVO
      - BUSCANDO
        
        INTIMIDAR
        
        HUMILHAR
        
        DISCRIMINAR
      - PASSIVO
        
        UMA OU MAIS PESSOAS
      - <>
        
        INTIMIDAÇÃO SISTEMÁTICA
        
        BUSCA
        
        INTIMIDAR
        
        HUMILHAR
        
        DISCRIMINAR
        
        SEM MOTIVO APARENTE
        
        PERSEGUIÇÃO
        
        INVADIR OU PERTURBAR
        
        LIBERDADE
        
        PRIVACIDADE
  - - - CONTROLAR AÇÕES
      - DEGRADAR AÇÕES