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MALATTIA - Coggle Diagram
MALATTIA
SOSPESA
QUANDO L’INDENNITÀ VIENE SOSPESA
SE IL LAVORATORE, SENZA GIUSTIFICATO MOTIVO:
NON CONSENTE LA VISITA MEDICA DI CONTROLLO
ALTERA/FALSIFICA CERTIFICATI O DOCUMENTAZIONE
È IN STATO DI DETENZIONE DURANTE LA MALATTIA
COMPIE ATTI CHE PREGIUDICANO LA GUARIGIONE
SE IL LAVORATORE SI TRASFERISCE ALL’ESTERO CONTRO IL PARERE INPS
IL LAVORATORE DEVE RESTITUIRE LE SOMME INDEBITAMENTE PERCEPITE
OBBLIGO DI CERTIFICAZIONE
ALTERAZIONE STATO DI SALUTE O LESIONE DEL PRESTORE DI LAVORO
INCAPACITA' TEMPORANEA ALLO SVOLGIMENTO
ART. 2110 CC
SOSPENSIONE DEL RAPPORTO LAVORATIVO
TUTELE
IN FAVORE DEL LAVORATORE
VERIFICARSI EVENTO PATOLOGICO **
DIRITTO
RETRIBUZIONE
INDENNITA'
NEL CASO IN CUI LA LEGGE NON PREVEDA
CONSERVAZIONE POSTO DI LAVORO
PER IL PERIODO DI TEMPO STABILITO DALLA LEGGE
ART. 2118 CC
TERMINATO D.L HA FACOLTA LICENZIAMENTO
PERIODO DI COMPORTO
SECONDO QUANTO STABILITO DAL CCNL
CON STATO PATOLOGICO OSTATIVO
FERIE
PRIMA
SOSPENSIONE FERIE
RIPRENDERLE SUCCESSIVAMENTE
DURANTE
RECUPERARE I GIORNI DI FERIE DOPO LA GUARIGIONE
OCCORRE ACCORDO CON IL DATORE DI LAVORO
L’EVENTO MALATTIA DEVE ESSERE OSTATIVO AL RIPOSO
CERTIFICATO MEDICO
COMUNICAZIONE CODICE IDENTIFICATIVO
OBBLIGO DI REPERIBILITA'
VISITA MEDICA DI CONTROLLO
NEL SETTORE PRIVATO
SALVO APPLICAZIONI DI SANZIONI
17-19
TRANNE PER CAUSE GIUSTIFICATRICI
10-12
RICHIESTA DA DATORE DI LAVORO
D'UFFICIO ISTITUTO PREVIDENZIALE
CARENZA
PRIMI TRE GIORNI A CARICO DEL DATORE
DAL 4 IN POI INPS
ANTICIPATA DA DATORE DI LAVORO
CON MESSA IN CONGUAGLIO SOMME ANTICIPATE
ESCLUSI
LAVORATORI DOMESTICI
VIAGGIATORI E PIAZZISTI COMMERCIO
QUADRI E DIRIGENTI
RMG
SITUAZIONE RETRIBUTIVA DEL MESE PRECEDENTE
R.L
STRAORDINARIO
FESTIVITA'
FERIE GODUTE
PREMI PRODUZIONE
RETRIBUZIONE EFFETTIVA + RATEI MENSILITÀ AGGIUNTIVE
R.E.
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M.A.
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DAL 4 GG IN POI
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MASSIMO 180 GG
ESCLUSE TERAPIE SALVAVITA