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La politique de l'emploi - Coggle Diagram
La politique de l'emploi
Évolution des politiques de l’emploi en France
1970
Appariations du chômage structurel
taux d’activité des femmes en dessous de celui des hommes
2024
Le parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA)
La démarche Mission jeunes
Les stages étudiants en milieu professionnel et job été
2020
structures publiques et privées mettent en place le parrainage
La garantie européenne pour la jeunesse
L'accompagnement intensif des jeunes (AIJ)
2021
Aide aux jeunes en accompagnement individuel intensif par France Travail ou l'APEC
2023
Les écoles de la deuxième chance (E2C)
L'aide à l’embauche d’un jeune en Contrat Initiative Emploi (CIE Jeunes)
Ouverture a la possibilité de devenir parrain ou marraine
2025
Le contrat d’engagement jeune (CEJ)
L'établissement pour l’insertion dans l'emploi (EPIDE)
Le contrat d'apprentissage/professionnalisation
2013
Le fonds pour l’insertion professionnelle des jeunes (FIPJ)
2022
aide aux jeunes en accompagnement individuel intensif par France Travail ou l'APEC
Minima sociaux et autres prestations
minnimum viellese
(RSA) Revenus de Solidarité active
AAH
Prime D'activité
ADA
ASS
Allocation logement
ASI
Les principales mesures pour l’accès et le retour à l’emploi
Mesures à destination des seniors
Aides à l’embauche et des contrats spécifiques
Contrat de professionnalisation
d’au moins 45 ans
CDD senior
de + de 57 ans
CDI inclusion
d’au moins 57 ans
insertion par l’activité économique (IAE)
dispositif basé sur des conventions entre l’État et des structures d’insertion par l’activité économique (SIAE)
production et vente de biens et de services
Secteur marchand
1025 entreprises d’insertion (EI)
secteur non marchand
1947 ateliers et chantiers d’insertion (ACI)
mise à disposition de salariés ou mise en relation avec des clients
Secteur marchand
329 entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI)
secteur non marchand
645 associations intermédiaires (AI)
accompagner un public cible très éloigné de l’emploi
Mesures à destination des jeunes
Contrat d’engagement jeune (CEJ)
acteurs
france travail
missions locales
associations réseau des écoles de la 2e chance
offre
accompagnement individualisé avec un conseiller dédié
programme d’activités hebdomadaires de 15 à 20h
allocation mensuelle
mesures spécifiques pour l’apprentissage
permettre aux jeunes de suivre une formation théorique et pratique en vue d’acquérir un diplôme d’État
Dispositifs « 2e chance »
Établissement pour l’insertion dans l’emploi (EPIDE)
Offre
internat
formation, remise à niveau sur les savoirs fondamentaux
délivrance d’un certificat de formation
allocation mensuelle (210€)
Association Réseau des écoles de la 2e chance
offre
formation, remise à niveau sur les savoirs fondamentaux
Allocation mensuelle (500€)
Délivrance d’une attestation des compétences acquises
contrats ou emplois aidés
Contrat unique d’insertion-contrat initiative emploi (CUI-CIE) = secteur marchand
parcours emploi compétence (PEC) = secteur non marchand
Les politiques d’insertion des jeunes
2001-2021 : Vers une autonomie financière
Plan de cohésion social et insertions jeune
contrat d'accompagnement (CA)
contrat de volontariat a l'insertion durée de 8 mois (CEA)
Mars 2009
Reforme de la formation professionnelle
1 septembre 2010
RSA pour les moins de 25 ans
2016
Conseil d'orientation des politique des jeunes (COJ)
Le parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA)
2018 - 2022
Contrat d'accompagnement dans l'emploi ( CUI - CAE)
Plan " 1 jeune 1 solution "
Le contrat d’engagement jeune (CEJ)
1975-2000 : Faire face a la montée du chomage
21 octobre 1983
contrat de qualification
le contrat d'adaptation
délégation et comité interministériel a l'insertion professionnelle et social des jeunes
1993-2000
Loi du 16 octobre : Emploi jeune
école de la deuxième chance ( E2C)
La prise en charge du risque du chômage
Allocations
allocation de retour à l’emploi (ARE)
allocation spécifique de solidarité (ASS)
définition du chômage
risque social prise en charge par la protection sociale depuis 1958
conditions d’inscription
être en demande d’emploi
être inscrit à France travail
avoir ete salarié au moins 6 mois lors des 24 derniers mois
ne pas avoir atteint l’âge de la retraite
recherche active d’emploi
apte à travailler physiquement
résider en France
La loi du 18/12/2023 « la loi plein emploi »
Un accompagnement renforcé
Orientation de l'ensemble des personnes en recherche d'emploi
Propose un parcours adapté de l'usager vers l'emploi
Animée par France Travail
Actions en lien avec le projet professionnel
Actions de recherche d’emploi
Actions sociales
Accompagner toutes les personnes
Une coopération structurée entre les acteurs
Le nouveau réseau pour l’emploi
Coopération structurée entre les acteurs
France Travail
les Missions locales
le réseau Cap emploi
les services publics de l'Etat
Les collectivités territoriales
les porteurs de solutions dans les territoires
Un accès à l'emploi des personnes en situation de handicap facilité
Priorité au milieu ordinaire
Amélioration des droits des personnes en situation de handicap
solutions de transition professionnelle vers les entreprises « classiques »
entreprise adaptée de travail temporaire (EATT)
contrat à durée déterminée tremplin (CDD « Tremplin »)
Une gouvernance en matière d'accueil des jeunes enfants
Service public de la petite enfance
garantir à chaque famille une solution d’accueil
réponse globale aux besoins des enfants de moins de trois ans et de leurs parents
Des mesures adaptées dans les territoires d'outre-mer
la prolongtion de la loi pour le Plein emploi
Les acteurs de la politique de l’emploi
État
chargé de l’élaboration et de la mise en œuvre des politiques de l’emploi
Le gouvernement et le ministère chargé du Travail et de l’Emploi élaborent des textes juridiques concernant l’emploi et le travail.
La Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) conçoit et met en œuvre les orientations du gouvernement
Les services administratifs déconcentrés et notamment la DREETS au niveau régional assurent la mise en œuvre des directives nationales au niveau des territoires
Collectivités territoriales
régions sont chargées de la formation professionnelle ainsi que du développement économique des territoires
Les départements, les EPCI et les communes développent :
– des politiques d’attractivité économiques en attirant les entreprises ;
– des mesures d’accompagnement vers l’emploi et l’insertion des publics précaires, notamment des jeunes.
Les communes et les EPCI assurent la mise en relation entre les offres d’emploi et les demandeurs d’emploi dans le cadre des maisons de l’emploi.
Service public de l’emploi
France travail pour les personnes de plus de 25 ans
missions locales pour les personnes de moins de 25 ans
Cap emploi pour les personnes en situation de handicap
services spécialisés de l’administration pour les personnes qui étaient agents de la fonction publique
maisons de l’emploi
les structures d’aide à l’insertion et à la réinsertion professionnelle