Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
NEGOCIATORUL IDEAL, ABILITATI - Coggle Diagram
NEGOCIATORUL IDEAL
APTITUDINI
8. Gândirea pozitivă
Ex: caută oportunități în fiecare situație, menține optimismul, abordează problemele constructiv.
9. Creativitatea
Ex: găsește soluții noi, propune alternative originale, depășește blocajele prin idei inovatoare.
6. Flexibilitate
Ex: se adaptează la schimbări neașteptate, modifică strategia când este necesar, acceptă alternative.
4. Aptitudini interactive și de comunicare
Ex: exprimă ideile clar și concis, menține dialogul deschis, adaptează stilul comunicării în funcție de interlocutor.
5. Stăpânirea de sine
Ex: își controlează emoțiile în situații tensionate, gestionează stresul, rămâne calm în fața presiunii.
3. Capacitatea de planificare
Ex: stabilește strategii pe termen scurt și lung, organizează pașii negocierii, anticipează obstacole.
2. Empatia
Ex: înțelege perspectiva celeilalte părți, recunoaște emoțiile interlocutorului, adaptează tonul comunicării.
- Capacitatea de analiză
Ex: evaluează datele obiectiv, identifică modele, compară opțiuni înainte de decizie.
7. Motivația
Ex: rămâne perseverent chiar și în dificultăți, își urmărește obiectivele, menține interesul și implicarea.
10. Răbdarea
Ex: așteaptă momentul potrivit pentru a face propuneri, nu se grăbește să reacționeze, își menține calmul pe durată lungă.
-
ATITUDINI
1.Cognitivă
Ex: crede în raționalitate, se bazează pe fapte și ia decizii logice.
2.Afectivă
Ex: demonstrează empatie, își gestionează emoțiile și păstrează calmul.
3.Comportamentală
Ex: acționează etic, evită impulsivitatea
ABILITATI
3.A fi un bun vanzator
Ex - intelege nevoile clientului,argumenteaza beneficiile finalizeaza eficient vanzarea
5.A planifica și a prioritiza
Ex: identifică sursa problemei, mediază disputele
4.A colecta și a prelucra informații
Ex: analizează obiectiv, sintetizează puncte cheie
1.A asculta
Ex: reformulează pentru claritate, ascultă activ și verifică înțelegerea
2.A pune întrebări
Ex: adresează întrebări deschise, explorează opțiuni și clarifică aspecte importante.
8.A trata conflicte
Ex: identifică sursa problemei, mediază disputele
7.A crea un climat optim
Ex: încurajează colaborarea, generează încredere
6.A convinge și a influența
Ex: comunică argumentat, folosește tactici persuasive
-