Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Методы управления вниманием и групповая динамика - Coggle Diagram
Методы управления вниманием и групповая динамика
Групповая динамика
Стадии групповой динамики:
Ориентировка/формирование
Самоопределение/конфликты
Выяснение/нормирование
Эффективная работа/результативность
Завершение/итоги работы
Работа с волнением
Самонастрой
Вода
Физические нагрузки
Первые фразы
Внешний вид
Союзники в зале
Правильное дыхание
Союзники в зале
9.Подготовка
Замедление скорости речи
Содержание презентации
Закон композиции (введение, основная часть, заключение)
Правила распределения времени в процессе подготовки и самого выступления
10% -вступление;
60% - основная часть;
10% - завершение;
20% - вопросы
Вступление
(представляемся, объясняем практики, доводим цель)
Завершение
(краткое резюме выступления,
подстройка к будущему,
призыв к действию)
Основная часть
(Ключевая идея №1
Ключевая идея №2
Ключевая идея №3)
Формат презентации
Невербальный контакт
Зрительный контакт
Паравербальный контакт
Презентация
Виду презентации:
1.Шоу
Лекция
Представление
Презентация/Митинг
Этапы презентации:
Цель обучения
Целевая аудитория
Как я буду это делать
Виды сложных участников
Говорун
Великий ворчун
Агрессор
Шут
Конспиратор
Молчун
Методы работы со сложными участниками
Задайте вопрос
Назовите по имени
Прокомментируйте
Сделайте экспертом
Метод "Святой Себастьян"
Методы управления внимание и когнетивная нанрузка
Смена активности каждые 10-15 минут
Визуальные акценты
Сделать селфи
Перекрестные вопросы друг другу
Найти ошибку
Паузы/дыхание
Микроактивности
Правила анти-перезагрузки:
Один экран-одна мысль
Одна активность - один фокус
Каждые 20 минут смена формата и рефлексия
Чистый визуал и структура
Меньше говори, дай больше осмыслить
Обратная связь
Пять принципов обратной связи:
Немедленность
Предсказуемость и справедливость
Неперсонализированность
Последовательность
Без эмоционального взрыва
Модель обратной связи:
Искренне подчеркни что было хорошо
2 Без критики расскажи, что можно улучшить