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tecnología-de-la-información Estrategia de los sistemas de información…
Estrategia de los sistemas de información en la empresa moderna
COMPONENTES FUNDAMENTALES
REDES
TEJIDO CONECTIVO
COMUNICACION - INTERCAMBIO
BASE DE DATOS
REPOSITORIOS ORGANIZADOS
SOPORTA LA IA- BIG DATA
HADWARE
CUERPO FISICO - PROCESADORES
CAPACIDAD BRUTA
SOFTWARE
ALMA LOGICA - INSTRUCCIONES
SISTEMA - GESTION DE RECURSOS
APLICACION - EJECUTA TAREAS
CLASIFICACION DE SISTEMAS
SPT transcciones
BASE PIRAMIDE
OPERACIONES DIARIAS
SIG gerencial
DECISION TACTICA
REPORTES-ANALISIS
SATD apoyo de decision
PROBLEMAS COMPLEJOS
MODELOS AVANZADOS
SIE expertos
CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO
ASESORAMIENTO
SIGC gestion conocimiento
ALMACENAMIENTO-INTERCAMBIO
COLABORACION
DISTINCION CLAVE
TRANSACCIONALES
INFORMACIONALES
INTEGRACION HOLISTICA -PPT-
MARCO PPT -TRIANGULO DE ORO-
PROCESOS -SISTEMATICOS/COHERENTES
PERSONAS -CAPITAL HUMANO/ADOPCION-
TECNOLOGIA -SISTEMAS
CONSECUENCIA : DESEQUILIBRIO= FRACASO TECNOLOGICO
ARQUITECTURA DE TI -PLAN MAESTRO
NIVEL 1 EMPRESARIAL
VISION GLOBAL
ALINEA OBJETIVOS
DEFINE -QUE-PORQUE-
NIVEL II ARQUITECTURA DE TI
SOLUCION
PROYECTO CONCRETOS -DISEÑO FUNCIONAL
DEFINE COMO
NIVEL III TECNOLOGICA
DETALLE DE COMPONENTES
RENTABILIDAD - SOLIDEZ-
DEFINE- MATERIALIZA
ROL ESTRATEGICO DEL SIG
SIGBO -BASADO EN OPERACIONES
SOPORTE A NIVEL MEDIO
CONTROL OPERATIVO
SIGE -ESTRATEGICOS-
APOYO ALTO IMPACTO
ANALISIS AVANZADO
PLANIFICACION FUTURO
VALOR DE CONTROL OPERATIVO
VALOR PRINCIPAL: ACTIVO ESTRATEGICO
EXITO: ALINEACIONCION CON EL NEGOCIO
RECOMENDACIONES
PERSPECTIVA ESTRATEGICA -SOCIO-
COMPETENCIAS ANALITICAS-TRANSFORMAR DATOS
APRENDIZAJE CONTINUO -TENDENCIAS-
INTEGRACION HUMANA -GESTION DEL CAMBIO-
Estrategia de los sistemas de información en la empresa moderna