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23 - 3 - VALUTAZIONE - METODI E STRUMENTI - Coggle Diagram
23 - 3 - VALUTAZIONE -
METODI E STRUMENTI
TIPI DI
METODI
VALUTATIVI
OGGETTIVI
SOGGETTIVI
TRADIZIONALI
FORMALI
INFORMALI
DISTRIBUTIVI
QUALITATIVI
QUANTITATIVI
ASSOLUTI
RELATIVI
INFORMALI
OSSERVAZIONI
SPONTANEE
E QUOTIDIANE
VANTAGGI
IMMEDIATEZZA
VICINANZA AL
COMPORTAMENTO
LIMITI
SOGGETTIVITA'
CASUALITA'
NON SIMMETRICITA'
SI CARATTERIZZA PER MODALITA' DISOMOGENEE E SOGGETTIVE
VALUTAZIONE
INEVITABILE
FORMALI
SOMMINISTRATE
PERIODICAMENTE
FORNISCONO
DATI
SISTEMATICI
COMPARABILI
PROCEDURE STANDARDIZZATE
RICHIEDONO
AGGIORNAMENTO
CONTINUO
PERMETTE DI CONTENERE LE DISTORSIONI
OGGETTIVE
PRO
VERIFICABILI
CONFRONTABILI
VALUTANO RISULTATI
CONCRETI E QUANTIFICABILI
CONTRO
NON SEMPRE
APPLICABILI
ALCUNI LAVORI
NON HANNO OUTPUT
QUANTIFICABILI
SOGGETTIVE
RICHIEDONO
INTERPRETAZIONE
UMANA
VALUTANO
COMPORTAMENTI
ESPOSTE A BIAS
PERCETTIVI
STRUMENTI
INDIVIDUALI
** - COLLOQUIO INDIVIDUALE
TEST ATTITUDINALI
REATTIVI DI PERSONALITA'
IN-BASKET
INTERVIEW SIMULATION
SIMULATION JUDGEMENT TEST
PRESENTAZIONE**
STRUMENTI
DI GRUPPO
**- LEADERLESS GROUP DISCUSSION
CASI CON RUOLI ASSEGNATI
RANKING
PROBLEM SOLVING
BUSINESS GAME
FACT FINDING
PERFORMANCE CASES**
PREVEDONO L'INTERAZIONE TRA CANDIDATI
LA CLASSIFICAZIONE DEGLI STRUMENTI PUO' ESSERE FATTA IN BASE ALLE MODALITA' DI SOMMINISTRAZIONE
STRUMENTI
APPLICAZIONE DI ALCUNI
STIMOLI
CHE CONSENTONO DI
OSSERVARE
IN UN
ARCO DI TEMPO LIMITATO
E IN CONDIZIONI CONTROLLATE
QUANTO
SOLITAMENTE
MANIFESTATO
IN
ARCHI TEMPORALI + AMPI
(MESI O ANNI)