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Antecedentes históricos del D.O. - Coggle Diagram
Antecedentes históricos del D.O.
Origen D.O.
posguerra (1947)
crisis mundial y escases de recursos
incorporación de mujeres a la industria
necesidad de cambio planificado para mejorar la eficiencia
DO como respuesta social ante nuevos problemas empresariales.
teoría clásica
Taylor & Fayol
División de tareas
Organización vista como sistema cerrado.
Aumento de productividad con método científico.
Tiempos y movimientos.
Teoría Humanista
Mayo, Lewin, Dewey
Importancia del factor humano.
Motivación, liderazgo, comunicación, grupos.
Base para la intervención en DO.
Organización como sistema social.
Teoría Estructuralista
Thompson
Enfoque global (formal e informal)
Interacción organización–entorno.
Organización como sistema abierto.
Drucker
Teoría Neoclásica
Drucker.
Retoma la teoría clásica con enfoque moderno.
Enfoque situacional.
Relación entradas–procesos–salidas.