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Contaflex S.A. - Coggle Diagram
Contaflex S.A.
Reclutamiento
Descripción:
Búsqueda de candidatos para cubrir un puesto.
Rol del empleador: Define perfil y publica la vacante.
Rol del trabajador: Envía su hoja de vida y postula.
Ejemplo: Vacante para Auxiliar Contable (Excel y facturación).
Selección
Descripción: Elección del candidato más adecuado.
Rol del empleador: Revisa CV y realiza entrevistas y pruebas.
Rol del trabajador: Asiste a entrevistas y rinde pruebas técnicas.
Ejemplo: Selección del candidato con experiencia en conciliaciones bancarias.
Contratación
Descripción: Formalización de la relación laboral.
Rol del empleador: Elabora el contrato y afilia al IESS.
Rol del trabajador: Firma contrato y entrega documentos.
Ejemplo: Contrato firmado por un año como Auxiliar Contable.
Integración
Descripción: Finalización del vínculo laboral.
Rol del empleador: Realiza liquidación y registra la salida.
Rol del trabajador: Entrega su puesto y firma documentos.
Ejemplo: Renuncia de un contador y proceso de liquidación.
Evaluación del Desempeño
Descripción: Adaptación del trabajador al puesto y la empresa.
Rol del empleador: Explica normas, funciones y presenta al equipo.
Rol del trabajador: Aprende procesos y el uso del sistema contable.
Ejemplo: Capacitación en el sistema contable interno.
Separación
Descripción: Medición del rendimiento laboral.
Rol del empleador: Evalúa y da retroalimentación.
Rol del trabajador: Mejora su desempeño y cumple metas.
Ejemplo: Evaluación del Analista de Cuentas por Pagar.