Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Добір на посаду поліцейського - Coggle Diagram
Добір на посаду поліцейського
Основні вимоги до кандидатів
Громадянство
Тільки громадяни України.
Вік
Від 18 років.
Освіта
Повна загальна середня освіта (для посад молодшого складу) або вища/вища юридична (для посад середнього/вищого складу).
Особисті якості
Високі моральні та ділові якості.
Здоров'я
Відповідний стан здоров’я (придатність за висновком ВЛК).
Фізична підготовка
Належний рівень фізичної підготовки.
Мова
Вільне володіння українською мовою.
Обмеження
Особи з судимістю (або якщо судимість не погашена/не знята).
Особи, притягнуті до адмін. відповідальності за корупцію.
Особи, визнані недієздатними/обмежено дієздатними.
Особи, які відмовилися від процедури спецперевірки.
Особи з громадянством іншої держави.
Етапи подачі документів
Оголошення
Публікація про початок конкурсу (на сайті nabor.police.gov.ua).
Реєстрація
Заповнення онлайн-анкети та заяви.
Збір документів
Паспорт та ІПН.
Документи про освіту.
Військовий квиток (для військовозобов'язаних).
Фотокартки.
Декларація (подається пізніше, перед спецперевіркою).
Етапи конкурсного відбору. Тестування
Інтелектуальні тести
Тест на знання законодавства
Конституція України.
ЗУ "Про Національну поліцію".
ЗУ "Про запобігання корупції".
Тест на загальні здібності та навички
Вербальні здібності (розуміння текстів).
Логічні здібності (аналіз, висновки).
Медико-фізичні тести
ВЛК
Поглиблений медичний огляд.
Визначення придатності за станом здоров’я та психофізіологічними показниками.
Перевірка рівня фізичної підготовки
Нормативи (залежать від статі та вікової групи).
Включає: біг (100 м, 1000 м), комплексну силову вправу.
Психологічні та особистісні тести
Психодіагностичне тестування
Визначення рис характеру, темпераменту.
Виявлення стресостійкості, рівня мотивації.
Виявлення "груп ризику".
Співбесіда з поліцейською комісією
Оцінка мотивації.
Перевірка комунікативних навичок.
Оцінка відповідності "профілю" поліцейського.
Завершальні процедури
Спеціальна перевірка
Перевірка "доброчесності".
Перевірка даних у реєстрах (судимості, корупціонери, боржники).
Перевірка достовірності поданих документів.
Формування рейтингу
Складання списку кандидатів за сумою балів, набраних на всіх етапах.
Визначення переможців
Комісія рекомендує переможців конкурсу в межах вакантних посад.
Призначення та початок служби
Наказ про призначення
Керівник органу поліції видає наказ.
Первинна професійна підготовка
Обов'язкове проходження навчання (від 3 до 6 місяців) у закладах МВС.
Присвоєння первинного звання (рядовий поліції/капрал).
Складання Присяги
Урочиста присяга на вірність Українському народові.
Початок виконання обов'язків
Призначення на конкретну посаду в підрозділ.