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norme,istituzioni,devianza e controllo - Coggle Diagram

- - - - comportamento
        
        situazione
  - - - emanate stato
    - - tramandate ralmente
    - - valore all'etica
  - - - formulate espressamente
    - - non dette
      - ma conosciute
- - - - vita
      - azione
      - istituendo ruoli
      - modelli comportamento
  - - - ascritti
        
        legati indipendenti volontà
      - posizione
        
        individua occupa interno
        
        istituzione di gruppo sociale
      - acquisiti
        
        raggiungono impegno e cap personali
    - - complementari
        
        certe azioni
        
        aspettative
      - pluralità
        
        situazioni conflittualità
        
        conflitto inter-ruolo
        
        conflitto intra-ruolo
  - - - scopi dichiarati
    - - effetti nascosti
      - specializzazione
  - - - come sciamano
        
        svolge compiti per cominictà
    - - molte persone
      - obiettivi comuni
  - - - Organizazzioni
      - Caratt. Presenza personale stipendiato
      - Divisione delle competenze e regola.
      - Comportamenti ind. precisa gerarchica
    - - Personale
      - Giurisdizione e competenza
      - Divisione compiti
      - Parte del processo
- - - - Scuola subcultira
        
        Complesso
        
        Idee
        
        Valori
        
        Modelli comportamento
        
        Linguaggi
        
        Elaborato gruppo interno società
  - - - Scopi
      - Mezzi
- - - - Formale
        
        Sanzione comport non conform e
        
        Esecuzione tribunale
      - Informar
        
        Spontaneo e no stabilito
    - - Costringere persone attenrdibnotmslr costruite
  - - - Approfittandosi modi totale tempo o attività