Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Ihminen ja ryhmä, Ihminen - Coggle Diagram
Ihminen ja ryhmä
-
Ryhmä
Kulttuuri
Tarkoitetaan elävää ja vaikuttavaa systeemiä, joka koostuu jonkin ryhmän jakamista uskomuksista, arvoista ja käyttäytymisestä.
Kulttuuriin kuuluu, että nuo uskomukset, arvot ja käyttäytymismallit välitetään myös seuraavalle sukupolvelle.
Kulttuurilla voidaan viitata laajoihin kulttuuripiireihin, kuten länsimaiseen kulttuuriin tai afrikkalaiseen kulttuuriin.
-
Lisäksi voidaan puhua tietyn työyhteisön, koulun tai jopa perheen kulttuurista. Näihin pienempiinkin ihmisryhmiin voi muodostua normien ohjaamia uskomus- ja toimintajärjestelmiä, joihin uusi tulokas sosiaalistuu.
Kollektiivinen kulttuuri
Arvostetaan yhteisöllistä harmoniaa, ryhmän jäsenyyttä eikä odoteta oikeutta omaan yksityisyyteen samalla tavoin kuin individualistisissa kulttuureissa.
Sosiaalinen identiteetti
Tarkoitetaan ihmisten taipumusta määritellä itsensä ryhmäjäsenyyksien kautta esimerkiksi "olen lukiolainen" ja "olen jalkapalloilija".
Sosiaalisen identiteetin eri puolet aktivoituvat eri tilanteissa ja muuttavat ihmisen käyttäytymistä tilanteen mukaan.
Sosiaalisen identiteetin synnyssä voidaan erottaa neljä elementtiä: luokittelu, samastuminen, vertailu ja sisäryhmän suosiminen.
Luokittelu
Luokittelun avulla yksilö jakaa ihmiset mielessään ryhmiin esimerkiksi lukiolaiset ja ammattikoululaiset, kantasuomalaiset ja maahanmuuttajat tai autoilijat ja pyöräilijät.
Samastuminen
Samastumisessa yksilö alkaa kokea ja nähdä ihmiset jaottelulla me ja muut. Tällaista jaottelua kutsutaan sisäryhmäksi ja ulkoryhmäksi.
Sisäryhmä
-
Ulkoryhmä eli ”muut” taas on ryhmä, johon yksilö ei koe kuuluvansa ja jonka kanssa ei haluta olla tekemisissä, vaan siihen voidaan suhtautua jopa varauksellisesti.
Vertailu
-
Ihminen alkaa tiedostamattaan vertailla ryhmiä ja korostaa niiden erilaisuutta samanlaisuuden sijaan.
Sisäryhmän suosiminen tarkoittaa sitä, että ihminen alkaa liittää omaan ryhmään voimakkaammin myönteisiä piirteitä ja ulkoryhmään kielteisiä piirteitä.
-
-
Konformisuus
Tarkoittaa ryhmään mukautumista. Konformisuus voi esimerkiksi helposti yhdenmukaistaa ryhmän jäsenten näkemyksiä.
Kun muutama vahva mielipidejohtaja esittää näkemyksensä, toisella kannalla olevat herkästi vaikenevat, jolloin syntyy illuusio yksimielisyydestä ja vallan saanut käsitys voimistuu.
Konformisuus voi näkyä myös niin, että yksilö tekee samaa, mitä ryhmäkin tekee.
Voi olla myös niin, että kun kukaan muukaan ei tee, niin yksittäinen ihminen ei halua poiketa muista eikä myöskään tartu toimeen edes silloin, kun se olisi äärimmäisen tärkeää vaikkapa hädässä olevan auttamiseksi.
-
-