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PERSONALE - Coggle Diagram
PERSONALE
RETRIBUZIONE
Costituita da tutte somme
percepiti dai lavoratori
Non solo in denaro
Anche assegnando
beni o servizi prodotti
Operai = salario
Impigati = stipendio
Può essere
A tempo
Durata della
prestazione
A cottimo
Risultati
produttivi
A provvigione
Percentuale
di vendite
Forme di retribuzione
incentivanti
Gainsharing
Aggiunta alla normale
retribuzione
Distribuzione
una parte dell'utile
Stock
options
Distribuzione
di azione
In modo
gratuito
Prezzo
ridotto
ELEMENTI DELLA
RETRIBUZIONE
Fissi
Non cambiano in base
alle ore o risultati
Composto
Minimo tabellare
Paga base
Scatti di
anzianità
Aumenti
periodici
Accessori
Cambiano
Composto
Premio di
risultato
Superminimi
Lavoratori che si sono
particolarmente distinti
Per capacità
e impegno
Indennità
Corrisposti a
titolo di compenso
Condizioni di maggiore
rischio o disagio
Straordinari
Trattamento
integrativo
Assegno per il
nucleo famigliare
Corrisposto a coniugi
senza figli
FORME DI ASSICURAZIONE
SOCIALE OBBLIGATORIE
Complesso delle
prestazioni previdenziali
e assistenziali
Servono per elevare
livello di benessere
Enti pubblici
che se ne occupato
INPS
Maggior parte dalle imprese
e altra parte da lavoratori
Ente non territoriale
Gestisce maggior parte
di assicurazioni sociali
obbligatorie
Principali assicurazioni
sociali gestite
Erogazione
delle pensioni
Cassa integrazione
guadagni
NASpI
Indennità
di malattia
Indennità
di maternità
Assegno
unico
Cassa unica
assegni famigliari
INAIL
Tutti contributi a
carico di impresa
Vengono finanziati
con contributi sociali
Versati dalle imprese
e lavoratori
LIBRO UNICO
DEL LAVORO
Registro di tutti
lavoratori dell'impresa