Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
SINTESI 2, Per què és motivadora la formació - Coggle Diagram
SINTESI 2
Teoria de Douglas McGregor
Teoria X
Estil de direcció
Autoritari
Teoria Y
Estil de direcció
Participatiu
Factors de la motivació segons Herzberg
Factors higienics
Son els factors bàsics, l'existència dels quals no produeix satisfacció laboral per si mateixa.
Factors Motivacionals
Son els que ajuden a treballar més i millor, ja que estan relacionats amb el contingut de la tasca i la responsabilitat que s'assumeix.
Formació dels recursos humans
Pla de carrera: què ès?
Són un conjunt de procediments que permeten que les persones que treballen a l'empresa hi puguin construir el seu futur professional.
Plans de formació: en què consisteixen?
Els plans de formació son un conjunt d'accions formatives adreçades a ajudar el personal a complir de forma excel·lent les tasques del lloc de treball.
Teoria de Maslow
Quines son les necessitats de les persones segons Maslow
Necessitats de seguretat
Necessitats socials o de pertinença a grups
Necessitats personals o d'autoestima
Necessitats fisiòlogiques
Necessitats d'autorealització
Expedient personal
Expedient personal: documents més importants
Curriculum vitae
Carta de presentació de la persona candidata
Per què és motivadora la formació
Per que presenta beneficis personals i per l'empresa