Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Трудові права українських громадян за кордоном та іноземців в Україні:…
Трудові права українських громадян за кордоном та іноземців в Україні: порівняльна характеристика
Загальні положення
Поняття трудових прав
Сукупність законодавчо закріплених можливостей особи у сфері праці.
Гарантують вільний вибір праці, справедливі умови роботи, соціальний захист.
Джерела правового регулювання
Міжнародні документи:
Загальна декларація прав людини (ст. 23, 24)
Міжнародний пакт про економічні, соціальні та культурні права (ст. 6–8)
Конвенції МОП №97, №143, №181 (про трудових мігрантів)
Європейська соціальна хартія
Національні джерела:
Конституція України (ст. 43–46)
Кодекс законів про працю України
Закон України «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства»
Закони держав, де перебувають українські працівники
Основні принципи
Рівність і недискримінація у сфері праці
Справедлива винагорода
Безпечні умови праці
Соціальний захист і страхування
Українські громадяни за кордоном
Правовий статус
Підстави працевлаштування:
Робоча віза / дозвіл на роботу
Контракт із роботодавцем
Угода міждержавного співробітництва
Основні трудові права
Право на вільний вибір праці
Право на рівну оплату за однакову працю
Право на гідні умови праці (охорона праці, безпека)
Право на відпочинок і оплачувану відпустку
Право на соціальне страхування (медичне, пенсійне)
Право на об’єднання в профспілки
Право на захист від дискримінації
Гарантії та захист
Консульські установи України (допомога при порушеннях прав)
Міжнародні організації (МОП, МОМ)
Двосторонні угоди між Україною та країною працевлаштування
Судовий захист за законами держави перебування
Проблеми трудових мігрантів
Незаконне працевлаштування
Відсутність соціальних гарантій
Експлуатація, затримка заробітної плати
Відсутність правової обізнаності
Трудові травми без страхового захисту
Іноземці в Україні
Правовий статус
Категорії:
Іноземці, які тимчасово перебувають в Україні
Іноземці з тимчасовим дозволом на проживання
Іноземці з постійним місцем проживання
Умови працевлаштування
Дозвіл на роботу, який видає Державний центр зайнятості.
Підстави:
Трудовий договір або контракт
Робоча віза
Винятки: висококваліфіковані спеціалісти, викладачі, ІТ-фахівці (спрощена процедура).
Трудові права іноземців
Рівні з громадянами України:
Право на оплату праці не нижчу за мінімальну
Право на безпечні умови праці
Право на соціальне страхування
Право на щорічну відпустку
Право на об’єднання у профспілки
Обов’язки:
Виконувати умови трудового договору
Дотримуватись законодавства України
Обмеження
Не можуть:
Займати посади в органах державної влади
Служити в армії, поліції, СБУ
Обіймати посади, пов’язані з державною таємницею
Порівняльна характеристика трудових прав
Хто регулює трудові права
Українці за кордоном:
Закони тієї країни, де вони працюють
→ Міжнародні угоди між Україною та цією державою
→ Конвенції МОП
Іноземці в Україні:
Конституція України
Кодекс законів про працю (КЗпП)
Закон «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства»
Право на працю
Українці за кордоном:
Мають право працювати, якщо отримали дозвіл, візу або уклали офіційний контракт.
Інакше — робота вважається нелегальною.
Іноземці в Україні:
Мають право працювати за умови наявності дозволу на працевлаштування, виданого Державною службою зайнятості.
Оплата праці
Українці за кордоном:
Зарплата залежить від законів тієї країни, де працюють.
У розвинених країнах — вища, але часто є податки та страхові внески.
Іноземці в Україні:
Заробітна плата — не нижча, ніж у громадян України, та не може бути меншою за мінімальну зарплату.
Соціальні гарантії
Українці за кордоном:
Мають право на медичне страхування, відпустку, пенсію — якщо це передбачено законами країни роботи або угодами.
Не завжди реально отримати соцзахист (особливо при нелегальній роботі).
Іноземці в Україні:
Отримують ті самі соціальні гарантії, що й українці:
лікарняні
оплачувана відпустка
пенсійне страхування
допомога у разі травми чи безробіття
Свобода праці