Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Добір на посаду поліцейського - Coggle Diagram
Добір на посаду поліцейського
Загальні положення (ст. 49)
Добір на службу — на конкурсній основі, крім випадків, передбачених законом.
Мета — забезпечення поліції кваліфікованими, доброчесними, фізично придатними кадрами.
Рішення приймає керівник органу (підрозділу) поліції.
Вимоги до кандидатів (ст. 49)
Громадянин України, не молодший 18 років.
Має повну загальну середню освіту.
Володіє державною мовою.
Відповідає вимогам до фізичної, психічної та професійної придатності.
Не має судимості та інших обмежень, передбачених законом.
Перевірка кандидата (ст. 50)
Медичне обстеження.
Перевірка рівня фізичної підготовки.
Психофізіологічне обстеження (поліграф) — за згодою кандидата.
Перевірка відомостей про доброчесність, освіту та поведінку.
Поліцейські комісії (ст. 51–52)
Створюються при:
центральному органі управління поліцією;
територіальних органах поліції.
Складаються з представників поліції, громадськості та МВС.
Повноваження:
організація конкурсу;
оцінка кандидатів;
ухвалення рішення про рекомендацію до призначення.
Подання документів (ст. 54)
Кандидат подає:
заяву про участь у конкурсі;
автобіографію та анкету;
копії паспорта, ідентифікаційного коду, документів про освіту;
медичну довідку;
інші документи, визначені наказом МВС.
(Розділ VI. Проходження служби в поліції — статті 49–60 Закону України «Про Національну поліцію»)
Призначення на посаду (ст. 52)
Здійснюється наказом керівника органу поліції.
Враховуються:
результати конкурсу;
рівень освіти;
професійна придатність;
стан здоров’я.
Присяга поліцейського (ст. 55)
Особи, які вперше призначені на посаду, складають Присягу на вірність Українському народові.
Без складання присяги поліцейський не може приступати до виконання обов’язків.
Контракт про проходження служби (ст. 56)
Укладається між поліцейським і державою.
Визначає: строк служби, права, обов’язки, підстави звільнення.
Є обов’язковим для кожного, хто вперше вступає на службу.
Підготовка та стаж служби (ст. 58–59)
Підготовка здійснюється у закладах вищої освіти зі специфічними умовами навчання (МВС).
Стаж служби обчислюється з дня наказу про призначення.
Ураховується при присвоєнні звань, виплатах, пенсії.
Професійне навчання (ст. 60)
Обов’язкове для всіх поліцейських.
Види:
первинна професійна підготовка (до 6 місяців);
підвищення кваліфікації;
перепідготовка;
спеціалізація.
Після завершення первинної підготовки — допуск до самостійної служби.