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Management : Chapitre 3, Rentable - Coggle Diagram
Management : Chapitre 3
TMC : 1°/ Tableau multicritère
Les critères
Les compétences ( par ordre d’importance)
Les candidats
Des notes ( de 0 à 4)
Des notes pondérées ( note où l'on va ajouter le coefficient par ordre d’importance )
Comparer et sélectionner les candidats
L e Poste
Responsabilité
Personnel
Lieu
Matériel
Tuteur (s)
Evaluation
Objectif (s)
Autonomie
Réponse à l'offre/ sélection des candidatures
objectif: repérer les profils correspondant au besoin
CV / ( Analyse du parcours , compétences expérience)
LM (Lettre`de motivation ) (motivation cohérence du projet
integration du nouveau collaborateur
suivi et bilan de prise de poste
contrat et documents
accompagnement
installation du poste
mise en place
présentation de l'équipe
Rentable