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Administración y Comportamiento Organizacional, que-es-el-comportamiento…
Administración y Comportamiento Organizacional
Relacion entre administracion y comportamiento organizacional
apoya a la administracion al comprender y predecir el comportamiento humano
ambos se complementan
busca alcanzar objetivos mediante planificacion organizacion direccion y control
Niveles de analisis del comportamiento organizacional
grupal
organizacional
individual
rol del administrador
desarrolla habilidades interpersonales
toma deciciones basadas en el comportamiento humano
planea organiza y controla
motivar liderar
enfoques y aportes
antropologia
ciencias politicas
socializa
psicologia
Una organizacion eficiente humana y competitiva es donde las personas entienden su papel y los lideres aplican estrategias
objetivo del comportamiento organizacional
explicar predecir y controlar
aumentar la productividad y la adaptacion al cambio
impotancia del comportamiento organizacional
promueve mejores relaciones
favorece la adaptivilidad
mejora la eficiencia
variables clave del comportamiento organizacional
estructura
tecnologia
personas
entorno
