Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
PRINCIPALES
DESAFIOS
FIORELA, MOVIMIENTOS, MISIÓN RRHH
NOURYON SL,…
-
-
-
RESULTADOS
1- 0 EVENTUALES AL 31/12/2026
2- HS EXTRAS / HS NORMALES HASTA 7% PROMEDIO MENSUAL ENE-DIC 2026
(REDUCIR LOS COSTOS OPERATIVOS RELACIONADOS A RRHH) -
-
-
1 TOWN HALL CON LUNCH DE CIERRE PARA EL 31/12/25
- LOGROS DE CADA SECTOR-
1 TOWN HALL ANTES DEL 31/3/26
-DESAFÍOS DE CADA SECTOR-
(TODOS CON EL MISMO MENSAJE - COMUNICACIÓN)
1 CAFE CON GERENCIA POR MES
-
0 CONFLICTOS GREMIALES
1- NO MÁS DE 3 "QUITE DE COLABORACIÓN/ TRABAJO A REGLAMENTO" DURANTE EL AÑO 2026
2- IMPLEMENTAR ADECUACION DE TAREA EN MANTENIMIENTO ANTES DEL 30/06/2026
RECURSOS DISPONIBLES Y CAPACITADOS NUEVA ESTRUCTURA ORGANIZACION AL PARA SAN LORENZO
1- CONTINUAR CON LAS ACTIVIDADES DOMCO PARA EL SLT
2- INCORPORAR HERRAMIENTAS PARA LOS SUPERVISORES
3- "EMPODERAR" A LOS ENCARGADOS DE OPERACIONES
ESTABLECER LOS GAP SEGUN LCP