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Introducción a la entrevista, Herramientas e instrumentos, Ética en la…
Introducción a la entrevista
La entrevista es un encuentro entre dos personas para gestionar información.
Tiene funciones específicas: escuchar, preguntar, retroalimentar, indagar y confrontar.
No es una conversación casual ni un interrogatorio
Su origen moderno se relaciona con el periodismo y el psicoanálisis.
Freud aporta la idea de la palabra como vía de exploración psicológica.
La entrevista es método para evaluar y generar impresión diagnóstica.
Se diferencia de una charla común por su propósito y estructura técnica.
Sirve para explorar características psicológicas, delimitar problemas y plantear alternativas.
Herramientas e instrumentos
El cuestionario es una herramienta para obtener información de forma estandarizada.
Tiene ventajas: rapidez, confidencialidad y organización de datos.
Tiene desventajas: superficialidad y poca profundidad.
La anamnesis es del campo médico, no es entrevista psicológica.
El genograma ayuda a visualizar relaciones familiares hasta 3 generaciones.
El genograma identifica patrones, roles, triángulos y ciclos repetitivos.
La entrevista se apoya en técnicas: lenguaje no verbal, silencios, preguntas y observación.
Entrevista e investigación van unidas: entrevistar también es investigar.
Ética en la práctica del psicólogo
La ética se refiere a principios que guían el comportamiento humano.
En psicología, ética implica responsabilidad con el bienestar del paciente.
Teorías psicológicas explican cómo se forma el juicio moral (Skinner, Piaget, Freud).
La confidencialidad es principio ético fundamental.
Existen códigos éticos que orientan la práctica profesional (APA / SMP).
El psicólogo debe ejercer solo dentro de su competencia real.
El paciente tiene derecho a tratamiento y también a rechazarlo.
El psicólogo debe informar al paciente, supervisar casos y respetar su dignidad.
