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5 - MASCULIN / FEMININ : EVOLUTION DES RAPPORTS H/F, (patriarcat public →…

- - - - Désigne ce qui ne relève pas de la biologie mais de la culture au sujet des identités masculine et féminine
      - Joan Scott
        
        élément constitutif de rapports sociaux fondés sur des différences perçues entres les sexes
    - - L'enfant prête une attention + marquée aux adultes de même sexe que lui
      - A 2ans
        
        Eprouve une préférence stéréotypées pour les couleurs et les jouets MAIS priviligie des intéraction avec des enfants du meme sexe que lui
        
        Jusuq'a 5 ans
        
        L'enfant reste le modèle prédominant pour le homme ou femme
        
        Au dela, il va plus imiter les modèles adultes du même sexe que lui
        
        l’enfant s’étonne devant une situation en rupture avec les normes sexuelles.
    - - Facteurs favorisants
        
        une répartition fortement stéréotypée des tâches et des comportements entre les deux parents
        
        (bricolage et jeux vidéo pour le père ; ménage et romans à l’eau de rose pour la mère).
        
        Il semble que ce soit surtout le degré de « stéréotypie » du père qui ait un impact décisif ;
        
        Avoir un ainé du même sexe
        
        Jouer avec des enfants de même sexe
        
        Temps passé devant la télévision, où les rpoles sont particulièrement stéréotypés
    - - HAS Etude de 2010
        
        Entre 10 000 et 50 000 pers
        
        1/3 des jeunes transG entre 16-26 ans ont déja tenté de se suicider
        
        Sujets de violence
        
        France
        
        Possibilité de genre de genre à l'état civil
        
        Si opération complete et expertise avec spécialiste
  - - - Empathie et négociation VS Force et agressivité
      - Cependant les stéréotypes résistent aux transformations sociales
        
        La "Care" = Femme
        
        S'y conformer plutot que s'y confronter
        
        Permet de mieux gravir les échelons
    - - Milieux populaire
        
        Chomage ou poste d'executant
        
        Pas d'ascension sociale
        
        La virilité = force physique (de moins en moins de poste avec besoins de force (technologie)
        
        Le mépris du féminin peut apparaitre comme une "ressource" pour préserver son estime de soi
      - Classes supérieure
        
        Occasion diverses de satifaire le besoin d'en imposer
        
        Poste à resposabilité ..
        
        Ils peuvent donc céder de la place aux femmes et adopter des comportmeent "femme" sans perdre la face
- - - - 1907 : Les femmes mariées peuvent percevoir leur salaire.
      - 1938 : La réforme du Code civil supprime l’incapacité civile de la femme mariée.
      - 1944 : Le droit de vote et d’éligibilité sont accordés aux femmes – la France est l’un des derniers pays d’Europe à accorder le droit de vote aux femmes.
      - 1946 : Le principe de l’égalité absolue entre hommes et femmes est inscrit dans la Constitution de la IVe République.
      - 1965 : La femme mariée n’est plus considérée en droit comme une mineure (elle peut désormais ouvrir un compte en banque sans autorisation de son mari !).
      - 1967 : Liberté de contraception.
      - 1968 : Généralisation de la mixité dans l’enseignement.
      - 1970 : L’autorité parentale est partagée entre les deux parents.
      - 1972 : Egalité entre enfants légitimes et enfants naturels. La loi sur l’égalité des salaires entre les hommes et les femmes énonce le principe « à travail égal, salaire égal ».
      - 1974 : Arlette Laguiller est la première femme à se présenter à une élection présidentielle.
      - 1983 : Loi « Roudy » pour lutter contre la discrimination envers les femmes sur les questions d’accès à l’emploi et les inégalités de revenu. Cette loi sera complétée en 2001 par la loi « Génisson ».
      - 1984 : Congé parental ouvert à chacun des parents salariés sans distinction de sexe.
      - 1992 : La loi pénalise les violences conjugales et le harcèlement sexuel sur le lieu de travail.
      - 2000 : Une loi assure la parité au sein des milieux politiques.
      - 2003 : Garde alternée en cas de séparation des parents.
      - 2007 : Ségolène Royal devient la première femme à arriver au second tour de l’élection présidentielle. Premières pénalités pour deux entreprises qui ne respectent pas la loi en matière d’égalité professionnelle.
      - 2014 : Instauration de la parité aux élections départementales. Promulgation de la Loi pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes qui vise à combattre
        les inégalités dans les sphères privée, professionnelle et publique.
      - 2019 : Le Grenelle contre les violences conjugales organisé par le gouvernement réunit pour la
        première fois des personnes concernées par les problématiques liées aux violences conjugales afin de
        déterminer des mesures à prendre pour les combattre.
      - 2020 : Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier chaque année au
        1er mars leur Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
  - - - ON accuse les victimes d'avoir provoqué la violence ou de n'avoir pas résisté assez
        
        Loi sur le viol en 1980 : :
        
        reconnaît pour la première fois le viol conjugal, et qui accroît l’échelle des peines – 15 ans de prison pour un viol « simple », 20 ans pour viol aggravé ; les « agressions sexuelles » (violences sexuelles sans pénétration) sont quant à elles punies de 5 ans de prison
        
        2025 : Amélioration de la notion de consentement
        
        Quand vous ne dites pas oui, c’est non. Quand vous dites oui parce que vous avez peur, c’est non (…). Le seul oui qui vaille est un oui libre.
    - - Tout les 2 jours une femme meurent sous les coups de son mari
        
        41% subissaient des violences antérieures
        
        63% avaient signalé aux forces de l'ordre
      - 25 enfants mineurs sont décédés tué par un de leur parents
      - En France environ 220 000 femmes sont victimes de violence phy ou sex de leur conjoint ou ex
  - - - 73% des femmes font plus de tâches ménagères que leur conjoint
        
        Plus présent chez les couples traditionnels et chez les vieux couples
        
        La répartition sexuée des tâches
  - - - Portail de signalement en ligne
      - Modules de formation et de sensibilisation, e-learning pour les forces de l'ordre
    - - Exception du secret médical pour danger immédiat
    - - Le bracelet anti rapprochement contre les ex conjoint violent est généralisé
    - - Décompte national et analyse fine des dosseir
      - Isoler les dysfonctionnements
      - Budget supplémentaire du ministere de la Justice
        
        Pour financer la politique d'éviction des hommes violents
- - - - Extension de la tertiarisation du marché du travail
      - Les femmes restent "spécialisées" dans ce qui apparait comme une extension de la sphère privée
    - - Les femmes = 48% des actifs
        
        28% des femmes contre 8% des hommes travails à temps partiel
    - - Pour travail égal 17% de moins de salaire pour les femmes
        
        La maternité (interruption travail ou temps partiel
        
        Pression conjuguale
        
        Persistance des stéréotypes professionnels
        
        Plafond de verre pour les femmes
        
        Le revenu progresse moins vite que celui des hommes tout comme leur carriere
    - - Ils ne mourraient pas tous, mais tous étaient frappés . Marie Pezé
  - - - 1960 : Elles vote autant que les hommes (avant abstention ++)
    - - Femme : + investie dans le milieu associatif du "care", humanitaire ...
      - Homme : Asso sport,ong conflictuelle