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Prestaciones y derechos laborales - Coggle Diagram
Prestaciones y derechos laborales
Pago al trabajador despedido sin justa causa.
Se calcula según el tiempo trabajado.
Y no aplica si el trabajador renuncia sin causa válida.
Auxilio de Cesantía
Participación en los Beneficios
Derecho al 10 % de las ganancias netas de la empresa.
Trabajo más allá de la jornada normal.
Horas ExtrasHoras Extras
No pueden quitarse ni modificarse e Incluyen: salario, vacaciones, cesantía, seguridad social, entre otros.
Beneficios ganados por tiempo de servicio.
Derechos Adquiridos
Salario de Navidad
14 días de descanso pagado después de un año de trabajo.
Pago adicional anual (1/12 del salario del año).
Se entrega antes del 20 de diciembre.
Puede sustituirse por un pago equivalente.
Vacaciones
Aviso antes de terminar el contrato.
Preaviso
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