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UNIDAD 1. LA INSTITUCIÓN POLICIAL - Coggle Diagram
UNIDAD 1. LA INSTITUCIÓN POLICIAL
1.1 Antecedentes de actuación
Concepto de Policía
Institución encargada de la seguridad pública.
Requiere legitimidad material (resultados, eficiencia y confianza) y formal (fundamento constitucional y legal).
Según Luis Manuel Rosas: facultad del Estado para controlar la libertad individual con fines de bien común y solidaridad nacional.
Orígenes históricos
Surge como necesidad de proteger a la comunidad.
Dos modelos principales:
Francés: Centralizado y autoritario.
Inglés: Basado en el consenso comunitario.
Evolución en México
Durante el virreinato se adoptó el modelo francés.
1848: Nace el Cuerpo de Vigilantes de Policía.
1855: Policía dedicada a perseguir y detener delincuentes.
1856: La seguridad se incorpora como derecho constitucional.
Siglo XX: Uso político de la policía, corrupción y falta de profesionalismo.
Situación actual
Persisten abusos, corrupción y falta de control.
Se han hecho intentos de reforma: Sistema Nacional de Seguridad Pública (1995), Policía Federal Preventiva (1999), AFI (2002).
Aún existen problemas de militarización, burocracia y cultura policial autoritaria.
1.2 Evolución de la policía
Concepto de seguridad pública
Surge desde la Revolución Francesa como derecho de libertad y seguridad.
En México, la seguridad pública ha estado ligada al control político.
Inteligencia y seguridad
Desde 1918, México crea organismos de inteligencia política.
1947: Surge la Dirección Federal de Seguridad (DFS).
1985: Se transforma en Dirección General de Investigación y Seguridad Nacional (DGISN) y luego en CISEN.
Problemas del sistema
Corrupción, falta de rendición de cuentas y politización.
Asesinatos y abusos mostraron la necesidad de control institucional.
2005: Se publica la Ley de Seguridad Nacional.
Aún persiste el reto de una inteligencia profesional, autónoma y no politizada.
1.3 Principales características y organización de la policía
Características del trabajo policial
Discrecionalidad: poder de decidir ante situaciones imprevisibles.
Puede ser:
Un rasgo inevitable del trabajo policial.
Una capacidad positiva (buen juicio).
Un riesgo de abuso o corrupción.
Dificultades de control y supervisión.
Estructura centralizada, con mando jerárquico y decisiones rápidas.
Problemas principales
Abuso de autoridad, corrupción, falta de profesionalismo.
La discrecionalidad genera discriminación y desigualdad social.
Los sectores pobres son los más vigilados y menos protegidos.
La cultura policial aún se basa en la obediencia y lealtad política más que en el servicio ciudadano.