Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
TRABAJO EN EQUIPO EN ENFERMERIA - Coggle Diagram
TRABAJO EN EQUIPO EN ENFERMERIA
DENTIDAD DEL EQUIPO
Sentido de pertenencia: Sentirse parte de un equipo que comparte metas y valores.
Compromiso profesional: Cumplir funciones con ética y responsabilidad.
Objetivo común: Mejorar la salud y calidad de vida de los pacientes.
Roles definidos: Cada integrante conoce su función (médico, enfermera, camillero, auxiliar).
Interdependencia: El trabajo de uno afecta al de los demás.
COMUNICACIÓN EFECTIVA
Comunicación clara y asertiva: Decir lo necesario con respeto, sin agresividad ni evasivas.
Escucha activa: Atender y comprender lo que los demás comunican.
Retroalimentación: Dar y recibir observaciones constructivas.
Comunicación interdisciplinaria: Flujo de información entre médicos, enfermería, laboratorio, farmacia, etc.
Uso de canales formales: Reportes, bitácoras, entregas de turno, notas de enfermería.
EJECUCIÓN DEL TRABAJO
Planificación conjunta: Establecer metas diarias o por turno.
Distribución equitativa de tareas: Evitar sobrecarga o duplicidad.
Colaboración y apoyo: Ayudar cuando otro compañero lo necesita.
Coordinación en procedimientos: Trabajar sincronizados durante curaciones, administración de medicamentos, o atención de urgencias.
Cumplimiento de normas y protocolos: Aplicar las políticas de seguridad del paciente y bioseguridad.
REGULACIÓN Y MEJORA CONTINUA
Evaluación del desempeño: Analizar cómo se trabaja, qué funciona y qué no.
Detección y resolución de problemas: Identificar conflictos o fallas en la coordinación.
Retroalimentación grupal: Compartir experiencias para mejorar la práctica profesional.
Adaptabilidad y flexibilidad: Ajustarse ante cambios inesperados (urgencias, escasez de material, aumento de pacientes).
Innovación y mejora de procesos: Proponer ideas para hacer más eficiente el trabajo.
VALORES HUMANOS Y ÉTICOS
Empatía: Ponerse en el lugar del paciente y de los compañeros.
Respeto y tolerancia: Aceptar las diferencias personales y profesionales.
Confianza y lealtad: Saber que los demás harán su parte y cumplirán su palabra.
Responsabilidad profesional: Cumplir funciones sin excusas ni omisiones.
Espíritu de servicio: Trabajar con vocación y sentido humano.