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4.La valutazione e la gestione del rischio, image, image - Coggle Diagram

- - - - 1.La vittima si ritiene ancora responsabile per il comportamento del partner? Se la risposta è positiva significa che è ancora attivo il ciclo della violenza, perché, come ricorderete, dopo il maltrattamento spesso c'è la sotto-fase della discolpa, nella quale all’inizio il maltrattante afferma che la colpa è sua, ma successivamente dice di essere stato provocato, che è colpa della vittima. Questo significa che c’è ancora qualche cosa che non è stato risolto
      - 2.La vittima si sente al sicuro nell’esprimere disaccordo nei confronti del proprio partner? Cioè, la vittima può dire che non le piacciono certe cose oppure che preferisce altro? Si parla di assertività, cioè, della capacità di poter esprimere sé stessi e i propri desideri senza essere terrorizzati, cosa che dovrebbe essere la condizione di normalità, cioè esprimersi senza temere ritorsioni..
      - 3.L'autore delle violenze è pronto ad affrontare le conseguenze che il suo comportamento ha avuto sulla partner e sui suoi figli e parlare senza arrabbiarsi? Durante i colloqui attenzione a questo punto: quando il clima si sta surriscaldando occorre abbassare subito il livello di tensione (de-escalation) perché potreste mettervi in pericolo.
  - - - Primo: non sei un eroe. Il tuo compito non è "domare la belva", ma lavorare in sicurezza. Se percepisci paura – tua o dei familiari in seduta – hai non solo il diritto, ma il dovere di bloccare il colloquio. La paura è un segnale d'allarme da ascoltare, non da ignorare.
      - Secondo: il setting è la tua prima difesa. Svolgere i colloqui in un ambiente protetto, dove ci siano altri colleghi nelle vicinanze, non è una scelta, è una necessità. Meglio un ufficio con la porta aperta che una stanza isolata. Le visite domiciliari, sebbene preziose per osservare le dinamiche familiari nel loro ambiente, sono sconsigliatissime in fase di valutazione del rischio. A casa loro, potresti essere in trappola.
      - Terzo: la comunicazione come scudo. All'inizio di ogni incontro, è fondamentale stabilire regole chiare e non negoziabili: niente urla, niente minacce, niente danni a oggetti o persone. Devi spiegare che alcune domande potrebbero essere intrusive, ma che il rispetto deve essere mantenuto. È come creare un cerchio magico di sicurezza, dentro il quale tutti si sentono (e sono) al sicuro
    - - Scegliere dove svolgere i colloqui ed effettuarli in presenza di un'altra persona.
      - Spiegare che rivolgeremo alcune domande difficili e dirette, ma che vogliamo farlo in modo sicuro.
      - Evitare di toccare la persona. Fate attenzione a non toccarli, magari iniziare la seduta con qualche respiro di rilassamento, in modo da disattivare un eventuale situazione di tensione dovuta al colloquio stesso, visto che è un colloquio importante
- - - - • Quando ancora non era madre, cosa si aspettava dalla sua maternità? • Per quali aspetti sono in difficoltà rispetto ad altri bambini della loro età? • Quali sono i momenti più difficili? • Come la violenza avuto un impatto sulla sua relazione con i suoi figli? Che cosa pensa che sappiano?