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MAPA MENTAL - Coggle Diagram
MAPA MENTAL
Trabajo y dignidad humana
Trabajo
Definición: actividad humana que transforma recursos para satisfacer necesidades y generar valor
Función: identidad, sustento, desarrollo personal y social
Actividades económicas (San Luis de Gaceno)
Ganadería
Piscicultura
Porcicultura
Turismo
Comercio
Trabajo de campo (precarización)
Pagos por jornada o por tarea
Falta de contrato formal
Sin afiliación a seguridad social
Intermediarios / cuadrilleros (tercerización)
Precarización
Características
Bajos salarios
Inestabilidad laboral
Falta de prestaciones
Efectos
Reducción de la calidad de vida
Aumento del precariado
Tercerización
Definición: contratación mediante intermediarios o empresas externas
Consecuencias
Menor responsabilidad del empleador final
Reducción de derechos efectivos del trabajador
Deslaboralización
Definición: sustitución del contrato laboral por contratos civiles/comerciales
Resultado
Pérdida de prestaciones y protección
Derechos laborales más vulnerados
Jornadas superiores a las legales
Falta de afiliación a seguridad social
No respeto de horas laborales
No pago de recargos dominicales/festivos/nocturnos
Salarios por debajo del mínimo vigente
No entrega de dotación
Línea de tiempo de la producción y el trabajo
Prehistoria
Trabajo de subsistencia (caza, recolección)
Edad Antigua
Producción esclavista
Edad Media
Trabajo servil / sistema feudal
Edad Moderna
Gremios y manufacturas
Revolución Industrial
Mecanización, trabajo en fábricas, jornadas largas
Siglo XX
Estado de bienestar: sindicatos, seguridad social, jornada de 8 h
Siglo XXI
Globalización, automatización, flexibilidad y aumento de informalidad
Relación con la dignidad humana
Trabajo digno garantiza:
Estabilidad
Remuneración justa
Protección social
Precarización/tercerización/deslaboralización generan:
Vulneración de la dignidad
Exclusión y pobreza
Propuestas y recomendaciones
Formalización laboral en zonas rurales
Fortalecer inspección y vigilancia laboral
Afiliación obligatoria y campañas de educación en derechos laborales
Programas de capacitación técnica y asociatividad (cooperativas)
Políticas públicas para protección social y acceso al crédito
Conclusión (breve)
El trabajo debe garantizar dignidad; las transformaciones económicas requieren políticas que protejan a los trabajadores rurales y promuevan empleo digno.