Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Медіація в окремих сферах юридичної практики - Coggle Diagram
Медіація в окремих сферах юридичної практики
Загальна характеристика медіації
Визначення: альтернативний спосіб врегулювання спорів за участю нейтральної третьої сторони — медіатора.
Принципи: добровільність, конфіденційність, нейтральність, рівність сторін, взаємна повага.
Мета: досягнення взаємоприйнятного рішення без суду.
Цивільно-правова медіація
Сімейні спори (розлучення, опіка, аліменти, поділ майна).
Договірні конфлікти між фізичними чи юридичними особами.
Спори у сфері спадкування, нерухомості, оренди.
Переваги: збереження стосунків, швидкість, економія коштів.
Трудові спори
Конфлікти між працівником і роботодавцем.
Колективні трудові спори (страйки, умови праці, зарплата).
Роль медіатора — забезпечення конструктивного діалогу.
Використання у процедурах Національної служби посередництва і примирення.
Господарські спори
Між підприємствами, підприємцем і замовником.
Використання при договірних порушеннях, корпоративних конфліктах.
Медіація як інструмент відновлення ділових зв’язків.
Кримінально-правова медіація
Застосовується у справах не великої тяжкості.
Зустріч потерпілого і правопорушника за участю медіатора.
Мета — відновлення справедливості, примирення сторін, компенсація шкоди.
Може бути підставою для звільнення від кримінальної відповідальності.
Адміністративно-правові відносини
Конфлікти між громадянином і органами влади.
Медіація у сфері податкових, земельних, муніципальних спорів.
Перевага — зменшення судового навантаження, підвищення довіри до влади.
Медіація у сімейних і дитячих справах
Розлучення, виховання дітей, усиновлення.
Залучення дитячого психолога або сімейного консультанта.
Збереження стабільних емоційних відносин між батьками й дітьми.