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Legge n. 188/2011 - DIREZIONE GENERALE DELLA FUNZIONE PUBBLICA - Coggle…
Legge n. 188/2011 - DIREZIONE GENERALE DELLA FUNZIONE PUBBLICA
per il miglioramento dell'organizzazione sono individuate come funzioni strategiche della DGFP le funzioni legate a:
pianficazione e controllo
comunicazione interna ed esterna
cura la messa a punto e lo sviluppo dei piani di comunicazione interni ed esterni all'amministrazione attraverso:
predisposizione e gestione di appositi piani di comunicazione esterna per l'immagine
predisposizione di attività di monitoraggio e soddisfazione dei cittadini per qualità dei servizi erogati
pianificazione e realizzazione di un sistema di comunicazione interno per un'ampia circolazione delle informazioni
risorse umane e organizzazione
norme e contratti
costituisce il punto di riferimento e supporto sugli aspetti giuridici inerenti le materie trasversali e più:
fornisce supporto tecnico- giuridico per applicazione di regole di condotta e punto di riferimento anche per singoli dipendenti
da attuazione alla normativa per la semplificazione, evoluzione e miglioramento dell'attività amministrativa
presidia e orienta la normativa di pubblico impiega, ne da attuazione e controlla l'applicazione
nel perseguire le finalità
emana direttive, indirizzi, regolamenti interni, circolari esplicative
gestisce le risorse finanziarie assegnate per il funzionamento della DGFP
può instaurare convenzioni e contratti di collaborazione
propone al congresso di stato sulla base delle valutazioni del consiglio di direzione lo stanziamento di periodo per la retribuzione di risultato
programma il fabbisogno quali-quantitativo e formativo delle risorse umane
gestisce le relazioni sindacali e stipula accordi per aspetti organizzativi delle uo della pa, direttori e dirigenti
attua programmi e direttive del congresso di stato e segretario con delega alla funzione pubblica, definendo i contenuti del programma economico e predisponendo sulla base dei bilanci di previsione i relativi piani e progetti
ha potere di indirizzo e controllo per applicazione di regole direttive e indirizzi
riceve progetti di legge e decreti adottati dal congresso allo scopo di valutare aspetti che possono incidere sull'organizzazione e attività amministrativa
predispone la relazione sull'andamento e gestione dell'amministrazione
esercitare ulteriori funzioni atttribuite
Risorse umane e organizzazione
la DGFP esercita la duplica funzione di presidio dell'organizzazione amministrative e gestione e sviluppo delle Risorse umane
supporto e agente per la realizzazione di strategie di innovazione, con la creazione dei profili di ruolo
indirizza, presidia e controlla l'applicazione delle norme e contratti sulla gestione amministrativa del personale del settore pubblico allargato
deputata all'ottimizzazione dei processi di reclutamento, formazione, sviluppo
attività
formazione
mobilità interdipartimentale per tutto il settore pubblico allargato, gestione delle liste e ottimale allocazione delle risorse umane
valutazione di posizioni, prestazioni e potenziale, definendo linee, piani e criteri per percorsi di carriera
selezione e concorsi
analisi, mappatura e sviluppo di competenze, definendo fabbisogno qualitativo di personale e i PDR necessari con i requisiti
indirizzo presidio e controllo in generale su risorse umane
pianifica attività di indagine e rilevazioni interne all'amministrazione
Pianificazione e controllo
per strutturare funzioni di supporto, integrazione, coordinamento e controllo, ha il compito di pianificare, analizzare gli andamenti e segnalare la necessità di reazioni tempestive per orientare decisioni e attività
nei seguenti ambiti e competenze
pianificazione e programmazione, acquisisce i dati organizzativi ed emana direttive
processi, presidia la gestione e governa la razionalizzazione delle procedure
programma e coordina piani e progetti, monitora e controlla la loro attuazionee
effettua rilevazioni e analisi con le risorse umane
controlla la corretta applicazione delle procedure amministrative, verifiche coerenza/audit
in collaborazione con l UO informativa, dati e statistica:
indirizzi e disposizioni di carattere generale circa promozione, progettazione di interventi
controlli amministrativi in merito all'osservanza delle norme di riservatezza
indicazione di priorità di realizzazione in base a disponibilità di bilancio
rapporti con autorità di garanzia dell'utenza
fornisce prescrizioni in materia di sicurezza delle reti, banche dati e trattamento dei dati