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TRABAJO, DIGNIDAD HUMANA, MAPA CONCEPTUAL: EL TRABAJO Y SU RELACIÓN CON LA…
TRABAJO
PRECARIZACIÓN
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Surge cuando el trabajo se vuelve temporal, mal remunerado o sin garantías.
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Según Rodríguez Amaya, la precarización “implica una creciente pérdida de derechos sociales y laborales que terminan por afectar a la sociedad en general”.
TERCERIZACIÓN
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En Colombia, la Ley 1429 de 2010 y el TLC con EE. UU. buscaron limitar la tercerización abusiva.
DESLABORALIZACIÓN
Es la sustitución del contrato laboral por figuras civiles o comerciales (como prestación de servicios o contratos por honorarios).
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Este fenómeno refleja cómo las empresas intentan evitar sus responsabilidades laborales, afectando el principio de igualdad y justicia social.
Es una actividad humana esencial que transforma la naturaleza y genera bienestar social y económico.
Representa una fuente de identidad, sustento y dignidad.
Tiene dimensiones antropológica, sociológica, económica y jurídica:
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Económica: permite la producción, el consumo y la distribución de la riqueza.
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DIGNIDAD HUMANA
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Reconocida en la Declaración Universal de los Derechos Humanos (Art. 23) y la Constitución Política de Colombia (Art. 25).
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Cuando existen precarización, tercerización o deslaboralización, se vulnera la dignidad humana.
Por eso, el Estado debe garantizar la formalización laboral, la protección social y la igualdad de oportunidades.
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