Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Aprendizaje Transformador - Coggle Diagram
Aprendizaje Transformador
Reflexión crítica
Cuestiona creencias, valores y suposiciones.
Involucra razón y emoción.
Puede ser personal o social.
Cuestionar, escribir y compartir son herramientas esenciales
Requiere tiempo, acompañamiento y práctica constante.
Profundiza la comprensión y promueve el cambio personal.
Dialogo
Espacio para compartir y construir significados.
Favorece la empatía y el consenso.
Poner en acción la reflexión crítica.
Contenido: qué pienso, siento o hago.
Proceso: cómo percibo o actúo.
Premisa: por qué percibo o actúo
Orientación holística
Considera mente, emoción y espíritu.
Busca un cambio integral
valoran distintos modos de aprender y expresar
Función de las emociones
Rol del educador
Experiencia individual
Base del aprendizaje.
Incluye experiencias previas y vivencias en clase.
Genera reflexión crítica.
Cambio personal y social.
Promueve la revisión de valores, creencias y visiones del mundo.
Se logra mediante reflexión crítica y diálogo.
Conciencia del contexto
Relacion autentica
Relación genuina entre docente y estudiante
Crea confianza y apertura.
Utilitarias: adquisición de habilidades.
Amorosas: amistad y mejora de la autoimagen.
De memoria: vínculos con personas del pasado.
Imaginativas: diálogo interno, meditación.
Entiende cómo influyen la cultura, el entorno y la sociedad
• Factores personales
• Factores socioculturales
• Experiencia previa
• Disposición al cambio
• Barreras contextuales