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CLASIFICACIÓN DE LOS CONTRATOS LABORALES - Coggle Diagram
CLASIFICACIÓN DE LOS CONTRATOS LABORALES
por
Sujeto
Individual
Entre trabajador y patrono
Prestación personal de servicios
Colectivo (Convención Colectiva)
Entre sindicatos y patronos
Regula condiciones laborales generales
Aplicable a todos los trabajadores representados
por
Naturaleza
Tiempo Determinado
Carácter excepcional
debe tener causa legal especifífica
finaliza al vencimiento del plazo acordado
Máximo dos prórrogas
sino
Se presume como contrato indefinido
Si se celebra nuevo contrato
entonces
Se presume continuidad
Duración máxima de 1 año
Supuestos válidos
Naturaleza del servicio lo exige
Sustitución provisional de otro empleado
Servicios fuera del país
Continuación del labor no finalizado
Obra Determinada
Excepcional y de interpretación restrictiva
Finaliza al concluir la obra
Si se celebra contrato en 3 meses
entonces
se vuelve contrato indeterminado
Industria de la contrucción
No se desvirtúa por contratos sucesivos
Tiempo indeterminado
Presunción legal de estabilidad
brinda mayor protección legal
interpretación restrictiva de las excepciones
No se fija duración previamente