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Psicólogo del trabajo - Coggle Diagram
Psicólogo del trabajo
Áreas emergentes
Reclutamiento y selección
Funciones: uso de pruebas, psicométricas y entrevistas para poder seleccionar los candidatos adecuados
Objetivos: poder ubicar a las personas en donde, según sus características sean óptimos para que tengan un apropiado desempeño.
Sus campos de aplicación es dentro de las empresas que requieren un talento adecuado para poder maximizar el desempeño en los puestos.
Evaluación y desarrollo de rendimiento
Funciones: debe saber, diseñar sistemas para medir y para poder mejorar la efectividad laboral en general y en lo particular.
Objetivos: poder potenciar el desarrollo profesional y el rendimiento de cada uno de los empleados.
Campos de aplicación: es en organizaciones y empresas donde desean mejorar la productividad y la satisfacción.
Capacitación y desarrollo
Funciones: deber, identificar las necesidades de formación y diseñar los programas de capacitación adecuados para el personal.
Objetivos: poder mejorar las habilidades y las competencias del personal para un correcto. Desarrollo dentro de la empresa.
Campos de aplicación: es en empresas que buscan la actualización y constante capacitación de su personal.
Ergonomía y diseño de puestos de trabajo
Funciones: poder ajustar los puestos para que se adapten a las capacidades y limitaciones de cada una de las personas.
Objetivos: poder maximizar la eficiencia y minimizar los riesgos o lesiones dentro de el área de trabajo.
Campos de aplicación: en las industrias y oficinas con necesidades de adaptación ergonómica especial.
Clima organizacional y desarrollo de relaciones humanas
Funciones: debe poder diagnosticar y mejorar el ambiente laboral y la relaciones interpersonales dentro de la empresa.
Objetivos: poder reducir los problemas de motivación, de ausentismo, de rotulación, de personal e insatisfacción en el puesto de trabajo.
Campos de aplicación: organizaciones que buscan un mejor ambiente laboral y compromiso con sus empleados así como organizaciones que le importa la relaciones humanas también.