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NEGOCIACIÓN COLECTIVA LABORAL - Coggle Diagram
NEGOCIACIÓN COLECTIVA LABORAL
Tipos de Negociación
Negociación de empresa → entre trabajadores y una empresa específica.
Negociación sectorial → entre varios empleadores de un mismo gremio o industria.
Negociación nacional → acuerdos que abarcan sectores amplios o con participación estatal.
Negociación internacional → acuerdos entre federaciones o confederaciones de trabajadores de diferentes países.
Finalidad de la Negociación Colectiva
Alcanzar acuerdos justos entre ambas partes.
Fortalecer el diálogo social y la paz laboral.
Garantizar derechos laborales y la equidad.
Fomentar cooperación y respeto mutuo en el trabajo.
Características de la Negociación Colectiva
Proceso de diálogo entre trabajadores y empleadores.
Busca mejorar condiciones laborales y salariales.
Debe realizarse de forma pacífica, justa y participativa.
Se desarrolla bajo principios y normas de la OIT.
Requiere representación sindical o comités de trabajadores.
Lo que promueve la OIT
Eliminación del trabajo forzoso y discriminación laboral.
Promoción del diálogo social y la resolución pacífica de conflictos.
Libertad sindical y derecho a la negociación colectiva.
Protección de los derechos fundamentales del trabajo.