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Marco Normativo de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Kahlya Rios…
Marco Normativo de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Marco Normativo
Basado en la Ley Federal del Trabajo (LFT)
Reglamentado por el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo (RFSST)
Supervisado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
Objetivo Principal
Garantizar la seguridad y salud de los
trabajadores
Mediante la prevención de accidentes y enfermedades laborales
Asegurando condiciones adecuadas en los centros de trabajo
Obligaciones
Del patrón:
Diagnóstico de seguridad y salud.
Programa de prevención y medidas correctivas.
Capacitación y equipo de protección.
Notificación de accidentes y enfermedades.
Del trabajador:
Cumplir las medidas de seguridad.
Reportar condiciones inseguras.
Usar equipo de protección.
Participar en capacitación y comisiones.
Conceptos Fundamentales
Accidente de trabajo:
Lesión o muerte por causa del trabajo.
Enfermedad de trabajo:
Daño a la salud por exposición prolongada.
Centro de trabajo:
Lugar donde se realizan actividades laborales.
Factores de riesgo:
Ergonómicos, psicosociales, físicos, químicos o biológicos
Condiciones inseguras/peligrosas:
Situaciones que pueden provocar accidentes.
Entorno organizacional favorable:
Promueve bienestar, pertenencia y comunicación.
Consecuencias de No Aplicar la Normativa
Para los trabajadores:
Accidentes, lesiones, enfermedades o muertes.
Para la empresa:
Multas y sanciones legales.
Daños a instalaciones.
Pérdida de productividad y reputación.
Clima laboral negativo y alta rotación.
El psicólogo organizacional
:
Evalúa riesgos psicosociales (estrés, violencia, sobrecarga).
Fomenta un entorno organizacional favorable.
Diseña programas de bienestar y prevención.
Apoya la capacitación en seguridad y salud.
Promueve la salud mental laboral y la cultura de seguridad.
Kahlya Rios-220501723