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Climat social - Coggle Diagram
Climat social
Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
Risques psycho-sociaux (RPS)
Sécurité
Charge de travail
Horaires
Équilibre vie personnelle / vie professionnelle
Bien-être du salarié
Ambiance au travail
Atmosphère générale au sein de l'entreprise
Dynamique sociale
Coopération
Motivation
Dialogue social
Interactions entre collaborateurs et hiérarchie
Relations entre collègues
Relations avec les instances représentatives
Comité Social et Économique
Représentants du personnel
Délégués du personnel
Accessibilité à l'information
Turn over
FTP
Force de travail permanente
Salariés
Fonctionnaires
FTV
Force de travail variable
Heures supplémentaires
CDD
FTVI
Force de travail variable intérim
Intérimaires
Alternants
A part au vu de la masse salariale
Engagement collaborateur
Motivation
Productivité
Reconnaissance et valorisation
Contexte économique et social
Économie
Événements politiques
Société
Absentéisme
Fatigue
Maladie
Culture d'entreprise
Valeurs de l'entreprise
Principes qui orientent les actions et les décisions de l'entreprise
Politiques d'égalité et d'inclusion
Culture de l'entreprise
Identité de l'entreprise
Normes
Attitude
Croyances
Comportements
Organisation du travail
Structure de l'organisation
Gestion de l'organisation
Rémunération et perspectives d'évolution
Rémunération
Opportunités de progression professionnelle
Promotion
Formation
Développement des compétences
Méthodes de management
Pratiques managériales
Manière de manager
Politiques de communications internes
Baromètre social
Gestion des conflits