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2025 覺醒之一 釋放瞎忙 - Coggle Diagram
2025 覺醒之一 釋放瞎忙
10/25 進行規劃 開始啟動
JD 職位說明書
設計師 4萬月薪
工務 5萬月薪
工程人員 日薪1500起 (學徒)
設計「報價審核」SOP與範本
利潤模型 發包至少35%
利潤模型Excel表
建立 可輸入總業績、自有施工比例 變數的模型
規劃11/1 開始的公司會議
公司願景與本月目標
每月四案件+舊案監工順利
腳色分工與協作流程宣達
問題反饋與解決
公司發展調整
偕同工程/設計
看兩個案場
一個新案場+實際工地現狀疑難排解
新案場抓80-100萬
一週五天 一週丈量 *5 兩週=10 簽約機率兩成
一個月新簽約*4案件
下午公司會議/解決問題
設計師討論
每月四新案+舊案監工
報價審核
廠商溝通
工班發展
案場技術指導
公司管理 營運發展
傳統作法/自有工班同步執行
新工法/趨勢跟進
定期舉辦公司活動
公司組織架構
營運長
我自己
設計師
初期合作/安安/薇棋+招募設計師
工務
max +培訓新人*1
工程人員
工頭*1
施工人員*2
產值計算
利潤:4案*100=400萬
1.自有施工15%=60萬 利潤4成=24萬 扣除分潤50%=:tada:12萬利潤
2.工程發包85%=340萬 利潤35%=:tada:119萬利潤
成本1.公司開銷廣告等 2萬
成本2 :人員薪資 5+4+11=20萬每月
成本3 案件配合 公司50% 合作50%= 200萬
35%利潤-15%管銷
50%分潤=29.75 萬分潤 (公司自有比例愈高 利潤愈高)
總成本 2萬+20萬薪資+29.75萬分潤=51.75萬
總利潤:(發包總利潤119-公司成本22萬-分潤29.75=67.25)+自有施工12萬=79.25
成本
設計師 4萬
工務 5萬
自有施工率15%*分潤50%
工程人員2名
2500日薪
22天 共11萬
我的時薪:
月入20萬/22天
1136/時薪
2026年 要翻倍
月入20萬/30天
833/時薪