Preuves : Ressources pédagogiques misent à disposition des bénéficiaires : supports de cours/d’explicitation des compétences, vidéos, fiches pratiques, outils d’exploration du monde du travail et projections professionnelles), liste des ressources documentaires en lien avec les domaines ciblés par la prestation dont dispose le prestataire (fiches RNCP…), typologie des ressources pédagogiques (internet, abonnements revues spécialisées, centre de ressources), modalités d’accès aux ressources pour les bénéficiaires, les équipes pédagogiques, modalités activées pour faciliter l’utilisation et l’appropriation par les bénéficiaires des ressources (présentiel, à distance, espace partagé), modalités activées pour faciliter l'accès aux ressources numériques (tutos, assistance téléphonique...), tracabilité de l'accompagnement pédagogique dans le cas des formations à distance (forum, mails,...) dispositif de veille et d'actualisation des ressources pédagogiques.
:warning:Pour les PSH: modalités d'accès ou supports spécifiques et capitalisation des aménagements mis en oeuvre.
:warning:Pour les CBC espace documentaire ou outils dématérialisés ou plateforme pédagogique numérique, données socio économiques relative au projet professionnel, modalités d'appui à l'exploration des hypothèses d'évolution professionnelle (supports, liste de personnes ressources, ateliers).
Niveau attendu :check: Démontrer que les ressources pédagogiques sont cohérentes avec les objectifs des prestations, sont disponibles et que des dispositions sont misent en oeuvre afin de permettre aux bénéficiaires de se les approprier
Non conformités :red_cross: dans l'échantillon audité, une non conformité mineure est caractérisée par un défaut ponctuel et non répétitif dans les ressources et les moyens mis à disposition.
Spécifictés : :!:
Nouveaux entrants: :warning: démontrer que les ressources pédagogiques sont prévues, et que des dispositions seront mises en place afin de permettre aux bénéficiaires de se les approprier. La mise en oeuvre sera auditée lors de l'audit de surveillance.
¨¨Pour la formation à distance** :warning:
la mise en oeuvre d'une action de formation en tout ou partie à distance comprend une assistance technique et pédagogique appropriée pour accompagner le bénéficiaire dans le déroulement de son parcours. (article D 6313-3-1 du code du travail) :
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1° Une assistance technique et pédagogique appropriée pour accompagner le bénéficiaire dans le déroulement de son parcours ;
2° Une information du bénéficiaire sur les activités pédagogiques à effectuer à distance et leur durée moyenne ;
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