Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Stelling 5 - Coggle Diagram
Stelling 5
Blijf het geheel zien
Organisatiecultuur =
- Omgang met elkaar
- Hoe wordt visie gedragen
- ...
Organisatiestructuur =
- Geraamte
- Plat / verticaal?
- Hoge (specifiek) / lage (alles) arbeidsindeling?
- Centralisatie / decentralisatie?
- Span of control
- Organogram
-
Balans zoeken tussen de wens van de cliënt & visie:
- Tijd?
- Budget?
- Personeel?
- Middelen?
-
Planeten van Ofman
HET - planeet =
- Klopt het inhoudelijke?
- De waarheid
- Kennis
- Feiten, analyseren, nuchter & realistisch, behoefte aan zekerheid & beheersbaarheid, actie & helderheid
WIJ - planeet =
- Klopt de verhouding?
- Wat is de omgang met elkaar?
- Juistheid
- Proces, geloven in de mens, improvisatie, behoefte aan interesse en eenheid, interactie & empathie
IK - planeet =
- Klopt mijn houding?
- Kan ik met mijn hart verbinden?
- Schoonheid
- Aanvoelen, indrukken en intuïtie, idealistisch en betrokken gevoel, behoefte aan zelfacceptatie & vervulling verbeeldingskracht, creativiteit en eerlijkheid
-
-
Teamdoelmatigheidsmodel
- Helpt bij aanpakken / analyseren conflicten
- Alles hangt samen, ondanks de hiërarchie
- Storingen voorop
- Kijk eens hogerop, ligt er daar een oorzaak?
- Breng alles in kaart!
Breng alles in kaart =
- Wat is ons systeem
- Mogelijke problemen bij doelen & visie?
- Zorgdoelen of samenwerkingsdoelen?
- Rollen in het team (Belbin)?
- Taakverdeling?
- Procedures & regels?
- Intermenselijke relaties?
-
-