Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

مدخل إلى القانون, طبيعة العلاقه النظاميه ومايقابله في الفقه الإسلامي, فروع…

- - - - المنازعات ينظر فيها القضاء الادراي
        
        العقود الحكومية تكون إداريه وتتضمن شروط استثنائية
        
        الموظف العام يخضع لقواعد النظام الإداري بينما العامل يخضع لقواعد نظام العمل
- - - - المنازعات تنظر فيها المحاكم العاديه
        
        العقود الحكومية تخضع للقواعد العاديه للعقود
- - - - الموضوعات الاساسيه
        في السلم في الحياد في الحرب في المنظمات الدوليه و الاقليمية
- - - - أهميته
        يحقق احترام النظام من خلال وظيفتين
        وظيفة وقائية زجر الأفراد عن مخالفه النظام
        وطيفة علاجية ( ازالة المخالفه وآثارها
      - انواعه
        
        ﺠﺰاء اﻟﻤﺪﻧﻲ: ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﻨﻈﺎم اﻟﻤﺪﻧﻲ واﻟﺘﺠﺎري واﻟﻌﻤﻞ.
        
        اﻟﺠﺰاء اﻟﺠﻨﺎﺋﻲ: ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﻤﺼﻠﺤﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ.
        
        اﻟﺠﺰاء اﻹداري: ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﻤﺨﺎﻟﻔﺔ اﻟﻤﻮﻇﻒ اﻟﻌﺎم ﻟﻮاﺟﺒﺎﺗﻪ.
        
        اﻟﺠﺰاء اﻹﺟﺮاﺋﻲ: ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﻤﺨﺎﻟﻔﺔ اﻹﺟﺮاءات اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ.
      - خصائص
        
        ﺧﺼﺎﺋﺼﻪ :
        
        ﺟﺰاء ﻣﻨﻈﻢ: ﺗﺤﺪده اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﻤﺨﺘﺼﺔ.
        
        ﺟﺰاء ﻣﺎدي: ﻳﻤﺲ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﻤﺨﺎﻟﻒ ﻣﺎدﻳﺎً.
        
        ﺟﺰاء دﻧﻴﻮي: ﻳﻮﻗﻊ ﻓﻲ اﻟﺤﻴﺎة اﻟﺪﻧﻴﺎ.
        
        ﺟﺰاء ﻻ ﻳﺨﺎﻟﻒ اﻟﺸﺮﻳﻌﺔ اﻹﺳﻼﻣﻴﺔ.