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Marco Normativo de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Celic Aniela Ramírez…
Marco Normativo de Seguridad e Higiene en el Trabajo
fundamento legal
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Art. 123: Derecho a condiciones seguras e higiénicas de trabajo.
Ley Federal del Trabajo (LFT)
Capítulo V: Obligaciones del patrón en materia de seguridad e higiene.
Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo (RFSST)
Regula la prevención de riesgos laborales y establece medidas para proteger la vida, la salud y la integridad de los trabajadores.
Normas Oficiales Mexicanas (NOM-STPS)
Ejemplo: NOM-017-STPS-2008 (equipo de protección personal), NOM-019-STPS-2011 (comisiones de seguridad e higiene).
conceptos principales
Seguridad en el trabajo: Prevención de accidentes.
Higiene en el trabajo: Prevención de enfermedades laborales.
Riesgo laboral: Probabilidad de que ocurra un daño derivado del trabajo.
Condiciones inseguras: Factores que pueden causar accidentes.
Factores psicosociales: Estrés, carga laboral, violencia o acoso laboral.
Ergonomía: Adaptación del trabajo al trabajador.
consecuencias de la no aplicación
Legales: Multas o sanciones de la STPS.
Humanas: Accidentes, enfermedades ocupacionales, pérdida de vidas.
Organizacionales: Pérdida de productividad, ausentismo, mala reputación.
Psicológicas: Estrés, ansiedad, burnout, desmotivación.
Vínculo con el trabajo del Psicólogo Organizaciona
Diagnóstico de factores psicosociales de riesgo.
Diseño de programas de bienestar y salud mental laboral.
Capacitación en prevención de riesgos y clima organizacional sano.
Apoyo en la implementación de NOM-035-STPS-2018 (Factores de riesgo psicosocial).
Evaluación del impacto emocional del entorno laboral.
Fomento de la cultura preventiva en la empresa.
Objetivo general
Garantizar un entorno laboral seguro, saludable y productivo, promoviendo el bienestar físico, mental y social de los trabajadores.
Celic Aniela Ramírez Mandujano
Psicología CuValles