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DIMISSIONI, LICENZIAMENTO - Coggle Diagram
DIMISSIONI
VANNO DATE
VIA TELEMATICA
SITO CNL
DATORE LAVORO
DIRETTORE TERRITORIALE LAVORO
DIRITTO RIPENSAMENTO 7g
NO
X TUTTI LAVORATORI
ES. PUBBLICO DIPENDENTE
MANDATO ONLINE
RIPENSAMENTO ANNULLA DIMISSIONI
DURANTE :pregnant_woman::skin-tone-2:
NO
PRESENTARE DIMISSIONI
:arrow_right_hook: NECESSARIO INVIA ONLINE
DATORE LAVORO
SERVIZIO ISPETTIVO MINISTERO LAVORO
:male-office-worker::skin-tone-2:
RECESSO QUALSIASI MOMENTO
RISPETTO TEMPISTICHE PREAVVISO
NO
PREAVVISO :arrow_right_hook: PAGARE SANZIONE
CONTRATTO DETERMINATO
:male-office-worker::skin-tone-2:
NO
RECEDERE PRIMA SCADENZA CONTRATTO
RECESSO UNILATERALE
:male-office-worker::skin-tone-2: MANIFESTA
VOLONTA' ANDARE VIA :arrow_right_hook: DIMISSIONI
LICENZIAMENTO
DATORE LAVORO
LICENZIA
GIUSTA CAUSA
FATTO GRAVE
:heavy_minus_sign: RAP. FIDUCIA :male-office-worker::skin-tone-2:
LICENZIAMENTO IMMEDIATO
GIUSTIFICATO MOTIVO
OGGETTIVO
RIGUARDANO DATORE LAVORO
ES. RIORGANIZZAZIONE AZIENDA
SOGGETTIVO
RIGUARDANO COMPORTAMENTO LAVORATORE
ES. LITIGIOSO
NO
LICENZIA
X DISCRIMINAZIONE
X :pregnant_woman::skin-tone-2:
NULLO
X DISCRIMINAZIONE
:pregnant_woman::skin-tone-2:
TUTELE LAVORATORE
POTERE LIMITATO DATORE LAVORO :arrow_lower_left: LICENZIARE
COMUNICATO
FORMA SCRITTA
TUTELA REALE
TORNARE POSTO LAVORO
RISARCIMENTO DANNI
TUTELA OBBLIGATORIA
LICENZIAMENTO ILLEGGITTIMO
PERDE LAVORO
JOBS ACT
LICENZIAMENTO ILLEGGITTIMO
RISARCIMENTO ECONOMICO
RECESSO UNILATERALE :arrow_right_hook: PARTE DATORE LAVORO