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ORGANIZZAZIONI DEI SERVIZI SOCIALI, : - Coggle Diagram
ORGANIZZAZIONI DEI SERVIZI SOCIALI
Contesto storico e teorico
studi organizzativi
nascita tardiva rispetto a scienze naturali
necessità di supporto per crescita demografica/divisione lavoro
economia organizzativa (simon)
struttura scientifica da fine XIX sec
assetto istituzionale e mutamenti
fattori regolazione
fonti normative (sovra/nazionali)
convinzioni ideologiche/politiche
vincoli economico-finanziari
margini di manovra attori
mutamenti dagli anni 70
anni 70 decentramento e territorializzazione
fine anni 80 da welfare state a welfare mix
fine '90 mangerialismo nella Pa
2001 riforma titolo V (decentramento politico)
organizzazioni antiche
società di corte Luigi XIV
Zhougan 1100 a.C
piramide e grandi muraglie
infrastrutture Impero Romano
concetti chiave di Governance e Riforma
New public management
ideologia managerialista (free managers to manage)
principi (efficienza, velocità)
modelli da aziende private (best practice)
contraddizioni e incoerenza pratica
new public governance (alternativa teorica)
decentramento e territorializzazione
decentramento amministrativo (cessione compiti)
decentramento politico (autonomia istituzioni periferiche)
territorializzazione (adeguamento servizi al bisogno)
governance post anni 80
nuova modalità di governo (oltre gerarchia/mercato)
partecipazione attori statali e non
azione positiva di coordinamento
multilivel governance più livelli e stakeholder
strumenti di governance capo IV
finanziamento
fondo nazionale per le politiche sociali
entrate dirette dei comuni (maggioranza spesa)
criticità (risorse limitate, divario Nord/Sud
rete protezione e inclusione sociale (coordina fondi)
pianificazione
piano sociale nazionale (triennale)
piano sociale regionale (triennale)
piano di zona (triennale, strumento di governance)
ufficio di piano (raccordo politico/tecnico)
legge quadro 328/2000
obiettivi e principi
universalismo (selettivo, prova mezzi)
integrazione (sanità, istruzione e lavoro)
coordianamento (livelli istituzionali e terzo settore
pluralità offerta (welfare mix)
criticità pre riforma (commissione Onfori 1997)
spesa inadeguata
frammentazione istituzionale
inclinazione a trasferimenti economici
differenza territoriale
assenza rete sicurezza (minimo vitale)
livelli essenziali di prestazioni
obiettivo diritti esigibili e standard minimo nazionale
aree intervento (povertà, non autosufficienza, disabilità...)
prestazioni trasversali (servizio sociale professionale, segretariato)
rapporto A.S/popolazione 15000
criticità (incompiutezza, finanziamenti incerti)
integrazione socio-sanitaria
complessa (livello istituzionale, gestionale, professionale)
necessità di logica d'azione integrata dal SSN 1978
strumenti (PUA Equipe multidimensionali, dimissioni non protette)
riforma post covid (case di comunità, ospedali di comunità)
sussidiarietà orizzontale (terzo settore)
passaggio a welfare mix (esternalizzazione servizi)
ruolo primario e legittimato l 328/2000 riforma costituzione 20001
governance per contratto (rischio deresponsabilizzazione PA)
codice terzo settore d.lgs 117/2017
assistente sociale
lavora entro, per e con le organizzazioni
Capacità lettura dinamiche organizzative
stretto legame con organizzazioni e politiche sociali
attività professionali dpr 328/2001
assistenti sociali albo B
intervento sociale
compiti gestione, collaborazione a programmazione
informazione e comunicazione sui servizi
attività didattico formativa e supervisione tirocinio
albo A
elaborazione e direzione di programmi/politiche
pianificazione e gestione manageriale
analisi e valutazione della qualità
ambiti intervento
servizi sociali territoriali
ministero giustizia
ASL/aziende ospedaliere
organizzazioni private
teorie organizzative (sociologia dell'organizzazione
concetti fondamentali
concezione system centered (determinismo
concezione actor centered (indeterminismo)
concezione process centered
organizzazione come processo di azioni e decisioni intenzionali
scuola classica e HR
Fayol (teoria manageriale
Human relation
Taylorismo/Fordismo (scientific Managemet)
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