Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
([]الشرط الثالث: إبرام العقد والوفاء به, [cite_start]الشرط الأول: كون…
- []الشرط الثالث: إبرام العقد والوفاء به
- []الأساس: شرع الإسلام العقد لضبط العمل وضمان الحقوق والواجبات
-
- []الوفاء به: ألزمت الشريعة المتعاقدين الوفاء ببنود العقد
- [cite_start]عدم مخالفته لمقتضى الشريعة (كأن يحل حراماً أو يحرم حلالاً) [cite: 64]
-
-
- [cite_start]الشرط الأول: كون العمل مشروعاً [cite: 12]
- [cite_start]الأساس: يجب أن يكون العمل والهدف منه غير محرم شرعاً [cite: 13]
- [cite_start]القاعدة: الطيب الحلال هو الأساس لطلب الرزق [cite: 13]
- [cite_start]التعامل بالربا [cite: 17]
- [cite_start]اكتساب المال بالغش (كالتطفيف في الكيل) [cite: 21]
- [cite_start]نظام العمل في السعودية: منع دخول أي مادة محرمة شرعاً إلى أماكن العمل [cite: 34]
- [cite_start]الشرط الثاني: كونه نافعاً [cite: 37]
- [cite_start]الهدف: أن ينفع الإنسان نفسه، ومجتمعه، ووطنه [cite: 38]
- [cite_start]لا خير في وظيفة لا نفع فيها، فضلاً عن كونها ضارة [cite: 44]
- [cite_start]الضرر المعنوي: الإضرار بعقيدة المسلم وفكره (مثل نشر الإلحاد) [cite: 47]
- [cite_start]الضرر الأخلاقي: إفساد أخلاق المجتمع (مثل الإعلام الفاضح ومواقع الإنترنت الإباحية) [cite: 49, 50]
- [cite_start]الضرر الحسي: الإضرار بالجسد والصحة (مثل شركات التدخين أو الأدوية المغشوشة) [cite: 51]
- [cite_start]القاعدة الشرعية: "لَا ضَرَرَ وَلَا ضِرَارَ" [cite: 58]
- [cite_start]الشرط الرابع: أن لا يؤدي العمل إلى أمر محرم [cite: 104]
-
- ]التفصيل: عمل مشروع في أصله لكنه يؤدي إلى ارتكاب محرم، فيصبح العمل محرماً
-
-
- ]لا يمنع من عمل المرأة في الميادين التي تتلاءم وطبيعتها (مثل إسعاف الجرحى) مع عدم الاختلاط
- []الشرط الخامس: احترام العامل ومعاملته معاملة لائقة
- []واجب صاحب العمل: تجنب السخرية، الاحتقار، أو التجسس على العامل
- []السبب: حفظ كرامة العامل الإنسانية وأثره البالغ في نجاح المجتمع
- []الأساس الشرعي: لا فضل لأحد على أحد إلا بالتقوى
-
-