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Las y los TSIS en la inserción sociolaboral - Coggle Diagram
Las y los TSIS en la inserción sociolaboral
Competencias relacionadas con la inserción sociolaboral
Competencia profesional
El integrador organiza e implementa programas de inserción laboral y sociolaboral.
Competencias específicas
Analizar contexto y planificar la intervención de la inserción sociolaboral.
Definir estrategias para el seguimiento y evaluación de proceso.
Ámbito laboral de la inserción
Pretalleres para el desarrollo personal, la integración social y la compesación de déficits socio-educativos de adolescentes.
Servicios de información, orientación, asesoramiento, intermediación y sensibilización empresarial.
Servicios de inserción o reinserción socio laboral.
Programas de empleo con apoyo tutorial.
Funciones del y la TSIS
En relación con la persona usuaria
Atención personalizada
Información, orientación y asesoramiento.
Formación
Tramitación
Evaluación continua
En relación con las empresas y el entorno
Prospección del mercado laboral
Caracteristicas sectoriales del territorio
Pautas para el análisis de puestos de trabajo.
Difusión e información del servicio
Multimedia y redes sociales
Contactos por teléfono
Visita presencial a la empresa
Sensibilización de las empresas
Legislación vigente
Compromisos de contratación
Descripción de los perfiles
Necesidad de acoger mano de obra poco cualificada
Fidelización de las empresas
Establecimiento de relaciones
Seguimiento en el puesto de trabajo
Reconocimiento social de las empresa
Evaluación permanente de satisfacción