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EL TSIS EN EL PROCESO DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL - Coggle Diagram
EL TSIS EN EL PROCESO DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL
COMPETENCIAS RELACIONADAS CON LA INSERCION SOCIOLABORAL
COMPETENCIA PROFESIONAL
ORANIZAR E IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE INSERCCION SOCIOLABORAL Y LABORAL.
COMPETENCIAS ESPECIFICAS
ANALIZAR EL CONTEXTO, PLANIFICAR LA INTERVENCION, APLICAR LAS TECNICAS, DEFINIR LAS ESTRATEGIAS Y TRANSMITIR SEGURIDAD Y CONFIANZA.
AMBITO LABORAL DE LA INSERCIÓN
PRETALLERES PARA EL DESARROLLO PERSONAL.
CENTROS DE DIA PARA FAVORECER LA INSERCIÓN SOCIAL.
SERVICIOS DE ORIENTACIÓN, INFORMACÓN ASESORAMIENTO...
SERVICIOS DE ORIENTACION PROFESIONAL PARA EL EMPLEO.
SERVICIOS DE INSERCIÓN Y REINSERCIÓN.
SERVICIOS INTEGRALES DE MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD.
PROGRAMAS DE EMPLEO CON APOYO.
SERVICIO DE APOYO A LA INTEGRACIÓN LABORAL
SERVICIOS TERAPEUTICOS DE ORIENTACION LABORAL.
FUNCIONES DE LA TSIS
EN RELACION CON LA PERSONA USUARIA
ATENCIÓN PERSONALIZADA
INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO
FORMACIÓN
TRAMITACIÓN
EVALUACION CONTINUA
EN RELACION CON LAS EMPRESAS Y EL ENTORNO
PROSPECCION DEL MERCADO LABORAL
CARACTERISTICAS SECTORIALES DEL TERRITORIO(TIPOS DE EMPRESAS, SECTORES PROFESIONALES...)
PAUTAS PARA EL ANALISIS DE PUESTOS DE TRABAJO(IDENTIFICAR LOS PERFILES PROFESIONALES ...)
DIFUSIÓN E INFORMACIÓN DEL SERVICIO.
MULTIMEDIA Y REDES SOCIALES(LINEDLN, TWITTER, YOUTUBE...)
CONTACTOS POR TELEFONO.
VISITA PRESENCIAL A LA EMPRESA.
SENIBILIZACIÓN DE LAS EMPRESAS
LEGISLACION VIGENTE
COMPROMISOS DE CONTRATACIÓN
DESCRIPCIÓN DE LOS PERFILES
NECESIDAD DE ACOGER MANO DE OBRA POCO CUALIFICADA
FIDELIZACIÓN DE LAS EMPRESAS
ESTABLECIMIENTO DE RELACIONES
SEGUIMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO
RECONOCIMIENTO SOCIAL DE LA EMPRESA
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN PERMANENTE DE SATISFACCIÓN