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Adulto Medio adulto-intermedio - Coggle Diagram
Adulto Medio 
Características intelectuales en el Adulto Medio
Horn y Cattell (1967)
Diferencian entre inteligencia fluida (rapidez mental) y cristalizada (sabiduría y experiencia).
El pensamiento es más flexible, realista y contextual, centrado en resolver problemas.
El pensamiento es más flexible, realista y contextual, centrado en resolver problemas de la vida cotidiana.
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Desarrollo Cognitivo
Piaget (1952)
Señala que el pensamiento formal culmina en la adolescencia, pero en la adultez media se integra la experiencia.
Se evidencia una mayor eficiencia en el procesamiento de información significativa y estrategias de aprendizaje.
La memoria episódica puede disminuir, pero la memoria semántica y procedimental se mantiene.
Tiende a usar el pensamiento práctico y reflexivo, adaptando el conocimiento a contextos reales.
Pensamiento Dialéctico
Riegel (1973)
Define el pensamiento dialéctico como la capacidad de reconciliar contradicciones y aceptar la ambigüedad.
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Implica razonamiento flexible, tolerancia a la incertidumbre y juicio moral más profundo.
Desarrollo Profesional
Puede surgir la redefinición de objetivos laborales y la búsqueda de equilibrio entre vida y trabajo.
El compromiso y la productividad suelen aumentar, aunque también puede presentarse estancamiento o crisis profesional.
Super (1980)
En esta etapa, el individuo entra en la fase de mantenimiento busca estabilidad, productividad y legado..
La motivación intrínseca (satisfacción personal) predomina sobre la motivación externa.
VII Etapa de Erikson: Generatividad vs Estancamiento
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La resolución positiva fomenta el sentido de productividad, compromiso y continuidad vital.
La generatividad implica cuidar, guiar y dejar legado a las nuevas generaciones.
El estancamiento surge cuando el adulto se centra solo en sí mismo, sin sentido de trascendencia.
Conceptos de Levinson
En la adultez media ocurre la “transición de la mitad de la vida”, donde se reevalúan sueños y logros.
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El éxito adaptativo depende de aceptar los cambios, equilibrar metas y fortalecer la identidad personal.
Adaptación según Robert Peck
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Los Cinco Grandes Rasgos de la Personalidad
McCrae y Costa (1987)
Identifican cinco dimensiones: Apertura, Responsabilidad, Extraversión, Amabilidad y Neuroticismo.
En la adultez media:
Aumentan la Responsabilidad y Amabilidad, reflejando mayor estabilidad.
Disminuye el Neuroticismo, indicando control emocional.
Llaman a este patrón el “perfil de madurez”, propio del equilibrio psicológico adulto.