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FALTA DE ACTUALIZACION TECNOLOGICA EN LAS EMPRESAS
CAUSAS
Infraestructura tecnologica obsoleta
Resistencia al cambio
Falta de inversión
Escasa Capacitación
Ausencias de estrategias digitales
EXPECTATIVAS
Procesos productivos automatizados y eficientes
Automatización de líneas de producción y control de calidad.
Programas que muestren en tiempo real cómo va la producción.
Integración de software de gestión de inventarios y control de procesos.
Revisar los pasos del trabajo para eliminar los que no son necesarios.
Personal capacitado y adaptado a los cambios digitales
Programas de capacitación en transformación digital, inteligencia artificial, seguridad informática, marketing digital, etc.
Políticas de actualización profesional y alianzas con instituciones educativas.
Promoción de la alfabetización digital a todos los niveles jerárquicos.
Estrategias de cambio y acompañamiento al personal operativo y admisitrativo para reducir la resistencia al cambio.
Cultura empresarial abierta a la innovación
Promover la creatividad y el pensamiento innovador.
Creación de laboratorios o comités de innovación empresarial.
Apoyar proyectos creados por los propios empleados
Comunicación organizacional que favorezca el aprendizaje y la experimentación.
Reconocimiento e incentivos a propuestas tecnológicas o ideas de mejora.
Incremento en la competitividad y sostenibilidad empresarial
Llegar a nuevos mercados gracias a procesos digitales.
Disminución del impacto ambiental mediante tecnologías limpias y eficientes.
Crear alianzas con otras empresas o instituciones tecnológicas.
Mejor posicionamiento de marca y recordacion corporativa.
Incremento de la rentabilidad y del valor agregado de los productos o servicios
Empresas actualizadas con tecnología moderna
Cambiar los equipos viejos por otros más potentes (equipos, servidores, redes, seguridad informática).
Usar programas que organicen las ventas, los clientes o el inventario, Implementación de sistemas ERP, CRM y plataformas colaborativas.
Aprovechar datos e información para tomar mejores decisiones, uso de inteligencia artificial.
Transición a entornos digitales en procesos comerciales, ventas en línea, atención al cliente,.
Disminución de la productividad y eficiencia operativa
Pérdida de competitividad en el mercado
Limitaciones en la innovación
Desmotivación y desactualización del talento humano
Impacto negativo en la sostenibilidad empresarial
FUERZA (PODER DE CAMBIO)
Capacitación y desarrollo del talento humano
Inversión estratégica en infraestructura y software
Cultura empresarial orientada a la innovación
Liderazgo y visión gerencial
EFECTOS
